Location
Canton de Lomme | France
Job description
À propos de nous
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
Actua Lille recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) RH. Et si c'était vous ?
Au sein d'un groupe, acteur majeur dans la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. Réseau d'experts en produits surgelés, frais et laitiers, recherche actuellement un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en CDD pour une mission de remplacement due à un congé maternité.
Le/la futur(e) collaborateur(rice) travaillera en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines (RRH) et fournira un soutien opérationnel sur divers sujets RH au sein de l'équipe RH. Les missions à responsabilités générales comprennent :
- Recrutement : diffusion d'annonces sur diverses plateformes, gestion du sourcing, présélection des candidatures, coordination des offres d'emploi, et participation aux entretiens physiques en tandem avec les managers.
- Intégration des nouveaux collaborateurs : rassemblement des documents liés à l'embauche, préparation des documents administratifs, coordination des parcours d'intégration, conception des kits d'intégration, et suivi des périodes d'essai.
- Soutien aux collègues RH et aux managers : collaboration étroite avec les responsables de chaque service et les membres du Comité de Direction (Codir).
- Formation : suivi du plan de formation.
- Administration du personnel : gestion des attestations, suivi disciplinaire, etc.
- Communication interne et externe.
- Qualité de Vie au Travail (QVT ).
Le poste est à pourvoir à partir de mars-avril, offrant au candidat retenu l'opportunité de travailler en tandem avec la RRH et de contribuer activement aux missions opérationnelles variées du service RH.
Bénéfices :
- Participation à l'épargne salariale.
- Prise en charge des frais de transport quotidien.
- Jours de RTT disponibles.
Horaires de travail :
• Travail en journée.
Primes et gratifications :
• Versement d'un 13ème mois.
Emplacement du poste :
• Travail en présentiel.
Dès réception de votre CV, vous recevrez une réponse positive ou négative de notre part. Nous vous contacterons ensuite pour un entretien afin de proposer au plus vite votre candidature à notre client.
Profil
Si tu possèdes une formation supérieure en Ressources Humaines, une première expérience dans ce domaine serait un atout appréciable.
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, en particulier du pack Office.
- Connaissance des techniques de sourcing et de recrutement.
- Familiarité avec les démarches administratives liées à l'embauche d'un collaborateur.
QUALITÉS PERSONNELLES :
- Aisance relationnelle.
- Rigueur.
- Polyvalence.
- Réactivité, sens de l'organisation et gestion des priorités.
- Dynamique et rigoureux(se).
Ton sens de l'organisation, ton autonomie, ainsi que tes compétences relationnelles et ta bonne humeur seront des atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Si tu es prêt(e) à relever ce défi, rejoins nous dès maintenant !
Job tags
Salary
