EHPAD Les Roses d'Argent
Location
Cher (18) | France
Job description
Un recrutement sans concours est ouvert à l’EHPAD Les Roses d’Argent à Argent-sur-Sauldre en vue de pourvoir au titre de l’année 2024 :
1 POSTE d’AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS
QUALIFIE DE CLASSE NORMALE
Aucune condition de titres ou de diplômes n’est exigée.
Peuvent être admis à concourir les candidats :
- De nationalité française ou ressortissant des Etats membres de l’Union Européenne ou d’un autre Etat partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
- En position régulière au regard du code du service national français ou du code du service national de l’Etat dont ils sont ressortissants
- Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir au bulletin n° 2 du casier judiciaire des mentions incompatibles à l’exercice des fonctions
- Remplissant les conditions d’aptitude physique exigées pour l’exercice des fonctions.
- Titulaires d’un des diplômes mentionnés aux articles L 4391-1 et L 4391-2 du Code de la santé publique.
Le dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de candidature motivant la demande
- Un curriculum vitae détaillé incluant les formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée.
- Une attestation employeur
- Une copie de la carte d’identité nationale recto/verso et le cas échéant un certificat de nationalité française ou de la communauté européenne ;
- Un état signalétique des services militaires ou toute pièce attestant de la régularité de la situation au regard du service national : copie de l’attestation de participation à la Journée d’Appel à la Défense (JAPD)
Pour information : l’extrait de casier judiciaire n° 2 sera demandé par l’établissement auprès des services compétents
Le dossier complet de candidature devra être adressé par écrit (le cachet de la Poste faisant foi) dans un délai de deux mois à compter de la date de publication de cet avis, soit au plus tard le 6 mai 2024 à
Madame la Directrice
E.H.P.A.D « Les Roses d’Argent »
1 rue Mme Fermé Thomas
18410 ARGENT SUR SAULDRE
L’examen des dossiers sera confié à une commission qui procèdera à la sélection des candidats et arrêtera la liste des candidatures retenues pour un entretien.
La commission est composée :
- La Directrice de l’établissement organisatrice du concours ou son représentant
- Un membre des corps de catégorie A en fonctions dans l’établissement
- Un membre des corps de catégorie A en fonctions dans un établissement du même département.
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Salary
