logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Account manager - chargé de comptes - junior h/f (CDI)


EXPERCONNECT


Location

Paris 8e | France


Job description


Poste : Experconnect, entreprise à mission, recycle l'intelligence.
Notre mission est de faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises.
Depuis 2005, avec notre approche unique, Experconnect valorise l'expérience des seniors en accompagnant le départ des experts à la retraite et en permettant aux entreprises de continuer à bénéficier de leurs compétences via des missions de conseil ou d'expertise.
Nous accompagnons une communauté de plus de 8000 experts jeunes retraités (ingénieurs et techniciens) issus de grands groupes industriels internationaux dans la mise en place de plus d'un millier de missions par an, en Europe mais aussi partout dans le monde.
Notre pôle Energies recrute un account manager / chargé de comptes.

Nous recherchons un chargé de comptes junior pour rejoindre notre équipe commerciale. Le chargé de comptes sera responsable, de l'identification des besoins clients, de la mise en place de missions, et de la gestion de la relation client. Le candidat idéal aura une solide expérience en ventes, une connaissance des métiers de l'industrie, des projets complexes et techniques, ainsi qu'une capacité à établir des relations de confiance avec les clients grands comptes industriels.

Responsabilités et tâches principales :
-Gérer et développer des relations clients et experts à long terme.
-Analyser les besoins des clients (interlocuteurs techniques et RH) et trouver l'expert qui répond à leurs attentes en termes de compétences.
-Négocier les conditions contractuelles et finaliser les contrats avec les clients et les experts.
-Trouver, recevoir, qualifier et accompagner, des nouveaux experts (cadres et techniciens de haut niveau) pour développer notre réseau de compétences (volume important).
-Remonter les informations pertinentes et les nouveaux besoins des clients à l'équipe de direction.
-Comprendre et appliquer nos processus de ventes, de facturation (logiciel interne) et de notre démarche qualité (ISO9001).
-Mettre à jour les bases de données clients, des experts, et les suivis de ventes.
Profil : Compétences requises :

-Compréhension et appétence pour les métiers d'ingénieurs, scientifiques et techniques et du domaine des Energies (nucléaire, fossile, renouvelables).
-Appétence pour le secteur industriel et un bonne compréhension des technologies de l'entreprise et de l'industrie en général.
-Doté d'un esprit commercial, entrepreneurial et autonome.
-Solides compétences en communication, en négociation et en gestion de la relation client.
-Forte orientation vers les résultats et capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
-Travailler en étroite collaboration avec une équipe intergénérationnelle, dynamique, professionnelle et soudée.
-Capacité à travailler dans un environnement dynamique et encadré par des processus.
-Vos principales qualités sont l'écoute, la volonté d'apprendre, l'empathie, la rigueur, la ténacité, la proactivité et la réactivité.

Formation et expérience :
-Diplôme d'ingénieur, Master 2 scientifique ou équivalent, Ecole de Commerce.
-Expérience de 3 à 5 ans en vente de services techniques ou dans un poste technique.
-Connaissance des logiciels de bureautique, notamment Microsoft Office et des outils CRM (Hubspot).
-La pratique écrite et orale de l'anglais.
Entreprise : Faire évoluer le regard de nos sociétés sur les seniors en valorisant leur expérience et en la connectant aux projets/besoins des entreprises

Experconnect a été créée en 2005 pour conserver les compétences rares qui créent les avantages concurrentiels des entreprises.


Job tags

Emploi en CDI


Salary

All rights reserved