Eiffage
Location
Giberville, Calvados | France
Job description
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s’appuie sur l’expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,32 milliards d’euros en 2022. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte. Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ? MISSIONS UNDER THE RESPONSIBILITY OF THE ACTIVITY/DEPARTMENT MANAGER, AGENCY MANAGER/DIRECTOR, OPERATIONS MANAGER/DIRECTOR:Client component• Ensure client relations: maintain the existing client portfolio and secure the loyalty of new clients during business projects.• Expand your client portfolio.• Propose and negotiate technical and economic variants.• Represent the company within the limits of your delegated powers.• Help establish technical/commercial bids (for small, local business projects).Contractual management component• Become familiar with all technical and administrative contractual documents and service limits.• Manage the contract: monitoring of contractual deadlines, issuing of formalized reservations, traceability of events.Business project and team management component• Ensure compliance with security rules in the scope of your delegated powers.• Analyze accidents/incidents and risks, and define appropriate preventive measures.• Prepare and implement the QHSE (preventive, corrective) action plan.• Coordinate the steps in the life of the business project (studies, purchases, reviews and acceptance) in compliance with regulatory requirements and internal procedures.• Guarantee and manage the execution of one or more business projects in their entirety in compliance with requirements in terms of ethical rules, security, cost, quality and lead times.• Determine the implementation budget in agreement with your superiors: labor, purchasing, miscellaneous costs, equipment, subcontracting, studies, margin, etc.• Establish the schedules and manage the building site’s productivity targets.• Organize and schedule the technical and human resources.• Oversee the execution of the works with the building site’s management team.• Ensure management of the teams.Management/cash component• Ensure monthly reporting: direct costs, revenues, margin against the targets set.• Estimate the cost of additional and complementary works.• Issue invoicing requests and monitor remittances to optimize the cash position.• Help to establish estimated budgets within your scope.JOB REQUIREMENTSREQUIRED LEVEL OF EDUCATION: 2-5 years of higher educationEDUCATION/TRAINING SUBJECTS: General/TechnicalJOB ENVIRONMENTINTERNALJourneymen - Team leaders - Site supervisors - Works supervisors - Business managers - Activity/Department managers - Engineering office managers - Management - Support functions - All employees within your scope.EXTERNALDesign consultant – Client – Suppliers – Subcontractors – Different building trades – Engineering office – BCT (French Central Bureau of Pricing) – HSE Coordinator. Formation : Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants. Expérience : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du logement (collectif ou non). Compétences : Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés. Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission. Pourquoi postuler ? · Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. · Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients · Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe. · Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ... Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #HumanPerspective Rejoignez-nous !
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