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Location

Pontarlier, Doubs | France

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Job description

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.
En un coup d'oeil :

Alternance

Lieu : Pontarlier

A compter de : Septembre 2024

Pour une durée de : 12 mois

» Un management bienveillant et un parcours d'intégration organisé par votre manager, vous permettant d'évoluer dans un environnement agréable.

» Opportunités de carrières et accompagnement vers l'emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.

» Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition :

Rejoindre Nestlé en France, c'est entrer dans le Premier Pôle d'expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein du département RH de l'établissement de Pontarlier (site de production de 235 personnes pour les Boissons Instantanées : Nesquik, Sticks de café), vous participez à la gestion des ressources humaines sur le périmètre en lien avec l'équipe RH et les managers. Vous assistez la responsable RH dans la gestion des relations sociales et assistez l'équipe RH tant sur la partie Développement RH/formation que la partie Administrative & Paie. Vous participez, en lien avec l'équipe RH, à l'application de la législation du travail, de la politique sociale de l'entreprise et de la politique RH Nestlé.

L'équipe RH est composée d'un Chargé de développement RH, d'une spécialiste formation, un Gestionnaire Admin RH&Paie, d'une infirmière de santé au travail et d'une lingère & gestionnaire magasin de vente au personnel.

Vous intervenez sur l'ensemble des cycles et activités RH : embauches/sorties, suivi des collaborateurs, processus onboarding, gestion des dossiers individuels et collectifs.

Vos missions au quotidien :

Préparer les éléments de paie et être en support sur la gestion des temps (traitement de données à faire lors d'anomalie de pointage)

Participer à la préparation des instances représentatives du personnel et des données RH & Business ainsi que l'archivage des comptes rendus CSE/CSSCT

Assurer le suivi RH des alternants et stagiaires du périmètre (suivi des demandes et des recrutements, supports managers)

Participer à la construction et gestion du plan de formation et assurer la logistique de la formation

Réaliser des embauches, gérer les intégrations

Être en support sur la gestion et le suivi des tâches administratives

Participer à des projets RH

Vos atouts pour réussir :

Bac +5 spécialisations Ressources Humaines

Rigueur, prise d'initiative, autonomie

Exemplarité et confidentialité sont des qualités indispensables

Une première expérience idéalement dans le monde industriel

Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité une ligne de conduite, à tous les niveaux.
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Vous souhaitez exercer au sein d'une entreprise qui s'intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre !

Retrouvez le témoignage de nos alternants et stagiaires ici !

Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain.

Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance.

L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France.

Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle.

#entrepriseinclusive #WeAreNestle

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity

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Job tags

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Salary