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Assistant - Assistante de la Paie H/F


Emil Frey France


Location

Thonon les Bains, Haute Savoie | France


Job description

EMIL FREY FRANCE - Groupe de Distribution Automobile de 10 000 collaborateurs, 250 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise qui défend des valeurs d'exigence, de qualité, de proximité et de performance.

Notre Groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous connaître :

Renault Thonon-Les-Bains (KEOS THONON by autosphere) est une entreprise regroupant 85 collaborateurs qui fait partie du Groupe Emil Frey.
1er groupe de distribution automobile en France et en Europe
Plus de 29 marques automobiles distribuées, dont Renault et Dacia
266 concessions
10 villages automobiles
Valeurs du Groupe :
Culture du résultat
Relations humaines
Intrapreneuriat

Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre concession RENAULT THONON recherche son futur talent !
Vous êtes Assistant / Assistante de la paie et êtes à la recherche d'un CDI ?

Au sein de l'équipe de comptabilité, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous aurez pour missions :

Gestion de la paie :
Préparation, saisie et contrôle des éléments variables de paie (CP, arrêts maladie, AT, maternité, acomptes, saisie sur salaire)
Contrôle des bulletins de paie
Gestion des dossiers des salariés de l'entrée jusqu'au solde de tout compte,
Création et mise à jour des dossiers du personnel dans les logiciels,
Gestion des affiliations, radiations et mouvements des salariés auprès des différents organismes (mutuelle/prévoyance, CPAM, caisse de retraite)
Être l'interlocuteur des salariés pour répondre à toutes leurs questions concernant leur bulletin de paie, la mutuelle, la prévoyance, la maladie

Participation active au contrôle de gestion social :
Contrôle des écarts et de la cohérence des paies
Participation à la justification des comptes sociaux et aux clôtures mensuelles
L'application des réglementations et de la convention collective en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. Maîtrise de la gestion de la paie et de l'administration du personnel
Très bonne maîtrise d'Excel
Goût prononcé pour les chiffres
Rigueur sans faille
Sens du service développé et bonne communication
Dynamisme, réactivité, autonomie
Idéalement Bac +2, paie ou comptabilité
Une expérience réussie en paie ou en comptabilité est un vrai plus

Vous pensez pouvoir être un atout au sein de notre équipe ?
Alors, rejoignez-nous !

Les avantages dont vous pourrez profiter :
Rémunération attractive
Primes attribuables
Intéressement
Participation
Mutuelle IRP auto (prise en charge à 50%)
CSE dynamique avec de nombreux avantages
Vacances et activités avec IRP AUTO
Promotion et mobilité interne
Appartenance au Groupe leader du marché automobile Français et Européen


Job tags

Emploi en CDIEmploi en maternité


Salary

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