Responsable de la politique de la TIG (H/F)
Location
Paris 19e | France
Job description
Description du poste
Sous l’autorité de la cheffe de service et de son adjoint, le titulaire du poste exerce son activité au sein de l’équipe pluridisciplinaire du service du TIG et donc collabore quotidiennement avec les deux autres responsables de la politique de développement du TIG ( « Réseau des partenaires» et « Réseau des RT TIG ») et la cheffe de projets de la plateforme numérique TIG360°. Il travaille également de manière transversale avec le directeur de projet numérique ATIGIP 360° ainsi qu’avec la responsable nationale de la formation des acteurs.
Dans le cadre de l’autorité fonctionnelle exercée par le service du TIG à l’attention des 72 référents territoriaux du TIG mais aussi dans le cadre d’un travail inter-directionnel avec les services centraux et déconcentrés de la DAP, de la DPJJ, de la DACG et de la DSJ, chaque responsable de la politique de développement du TIG contribuent aux travaux transverses :
- La déclinaison locale des objectifs nationaux et des actions prioritaires en matière de développement de la peine de TIG définis par la cheffe de service, notamment en participant au suivi des plans d’action annuel des RT TIG
- La définition d’une stratégie de valorisation des organismes d’accueil et des tuteurs : notamment structuration de l’offre d’information et de formation des tuteurs de TIG et contribution à la construction de l’espace dédié aux organismes d’accueil sur la plateforme numérique,
- Le recueil et la valorisation des bonnes pratiques mises en œuvre sur les territoires en matière d’accueil et de mise en œuvre du TIG ;
- La formalisation des réponses relatives à l’état d’avancement du développement de la peine de TIG et à l’action de l’ATIGIP dans ce cadre (travail inter-directionnel au sein du ministère de la justice, réponses aux questions parlementaires …).
- Le soutien aux méthodes d’articulation des actions des RT TIG avec la chaîne des acteurs judiciaires (juridictions, équipes du SPIP et de la PJJ)
- La formation des RT TIG et l’animation de ce réseau (formation initiale, continues, séminaires …)
- La conception des nouvelles fonctionnalités et des améliorations de la plateforme TIG360° et l’accompagnement au changement
Concernant plus spécifiquement le « Réseau ministère de la Justice », le titulaire :
- initie la mise en place régulière d’échange avec les services centraux de la DAP, DPJJ, DACG et DSJ afin d’identifier les problématiques communes (juridiques ou opérationnelles) et proposer des actions adéquates en vue de réduire les freins constatés, développer des leviers ou expérimenter de nouvelles pratiques, tant au niveau central que local
- se charge plus particulièrement de la diversification des modalités d’exécution de la peine de TIG dans le cadre d’un « parcours de TIG » et met en place les actions utiles de coordination pour les services déconcentrés (DSJ, SPIP et PJJ) et les RT TIG en vue de favoriser sa mise en œuvre (notamment groupe de travail, ateliers participatifs …)
- se charge du suivi des données relatives notamment aux prononcés des mesures de TIG et au suivi de mesures TIG par les services pénitentiaires et les services de la PJJ et propose toutes actions utiles concernant leur fiabilité ou leur communication
- en lien avec la DSJ, initie un plan de communication et la mise en œuvre d’échange et de bonnes pratiques avec les juridictions et les barreaux pour améliorer la connaissance de l’offre de postes de TIG et ses modalités d’exécution
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Des équipements nécessaires à l’exécution de sa mission (ordinateur portable, véhicule de service pour déplacement professionnel)
De budgets nécessaires dédiés à la mise en place d’événements et de rencontres
Présentation de l’Agence du Travail d’Intérêt Général et de l’Insertion Professionnelle Le service à compétence nationale dénommé « Agence du travail d’intérêt général et de l’insertion professionnelle des personnes placées sous main de justice » rattaché au garde des sceaux, ministre de la justice et, pour sa gestion administrative et financière, à la direction de l’administration pénitentiaire, a pour mission de développer le travail d’intérêt général (TIG) ainsi que la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique pour les personnes placées sous main de justice (PPSMJ), en particulier dans les établissements pénitentiaires.
À cet effet, l’agence est chargée :
- De proposer au garde des sceaux, ministre de la justice, en lien avec les autres ministères concernés, et notamment le ministère du travail, une stratégie nationale du travail d’intérêt général, de l’emploi pénitentiaire et de l’insertion professionnelle et par l’activité économique ;
- De rechercher des structures susceptibles d’accueillir des postes de travail d’intérêt général ainsi que des types d’activités ou de fonctions pour ces postes ; de rechercher des partenaires pour développer la formation professionnelle, le travail et l’insertion professionnelle et par l’activité économique des personnes placées sous main de justice ;
- De coordonner avec les ministères concernés, la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires et d’y associer les collectivités territoriales ;
- D’administrer une plate-forme numérique au soutien de ses missions, permettant notamment de recenser et de localiser les offres d’activité ;
- En complément du travail en concession et au service général, d’assurer la gestion en régie de l’emploi dans les établissements pénitentiaires et d’organiser la commercialisation des biens et services produits par les détenus ; à ce titre, elle est chargée de gérer le compte de commerce intitulé « Régie industrielle des établissements pénitentiaires » ;
- D’animer un réseau de partenaires publics et privés sur le territoire ;
- D’assurer la promotion du travail d’intérêt général et de l’emploi pénitentiaire pour les majeurs et les mineurs, d’établir des statistiques et d’évaluer la mise œuvre de ces dispositifs ;
- De proposer au garde des sceaux, ministre de la justice les évolutions législatives et réglementaires pour faciliter la mise en œuvre opérationnelle des offres d’activité par les structures partenaires.
Au sein de l’ATIGIP, le service du TIG conduit la politique du développement de l’offre et de l’exécution des TIG en s’appuyant notamment sur le pilotage national de l’activité des 72 référents territoriaux de l’agence. Les référents territoriaux du TIG (RT TIG) sont des agents issus de la filière « insertion et probation » (CPIP et DPIP) ainsi que de la direction de la protection judiciaire de la jeunesse (DS, Cadec, éducateurs, …). Ils ont tous pour mission exclusive de développer et de diversifier l’offre de postes de TIG, en prospectant de nouveaux organismes susceptibles d’accueillir des personnes en TIG et en animant le partenariat existant au sein de l’ensemble de l’écosystème du TIG. Ils assurent également la formation des tuteurs de TIG ainsi que l’accompagnement des structures d’accueil dans leurs démarches administratives outre la mise à jour de la plateforme numérique TIG360°. Placés en résidence administrative au sein des Services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) mais hiérarchiquement rattachés au chef du DPIPPR de la DISP en partenariat avec le chef des missions éducatives de la DIRPJJ, les référents territoriaux sont compétents pour mener leur mission sur le ressort d’un ou plusieurs départements.
Pour plus d’informations : et/ou
Localisation administrative et géographique Ministère de la Justice - 35 rue de la Gare – 75019 Paris (site Millénaire 2)
Composition et effectifs du service L’Atigip est composée de 250 personnels, répartis au siège à Tulle et à Paris, ainsi que dans les ateliers situés sur le territoire national.
Votre hiérarchie Le supérieur hiérarchique direct de l’agent est la cheffe du service du TIG.
Votre profil Connaisances Droit et réglementation,
Environnement professionnel du domaine d'activité,
Organisation, méthode et processus,
Techniques du domaine d'activité.
Savoir-faire Animer un réseau,
Communiquer,
Coordonner.
Savoir-être
Sens de l'analyse,
Sens des relations humaines,
Sens des responsabilités,
Réactivité,
Dynamisme. Expériences professionnelles antérieures souhaitées Le candidat dispose d’une expérience en gestion de projets. Une connaissance de l’environnement pénitentiaire ou du secteur de l’insertion professionnelle est souhaitée.
Offres de formation associées à votre prise de poste Des formations seront assurées si besoin après la prise de fonctions.
Informations complémentaires
Organisation de travail : Travail en présentiel, télétravail possible, déplacements occasionnels.
Restauration : restaurant administratif
Accessibilité en transport / Parking : RER E, Métro ligne 7 et 12, tram T3b. Parking véhicule et vélo
Renseignements et candidature : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail :
Mélanie LEDUC, cheffe du service du TIG :
[email protected] Yannis BENAOUDA, adjoint à la cheffe de service du TIG :
[email protected] Ref : C196O73334
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Salary
