Responsable développements logiciels temps réels embarqués (F/H)
Location
Limours, Essonne | France
Job description
QUI SOMMES-NOUS ?
L'activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.A 20mn du cluster Paris-Saclay, le site de Limours réunit plus de 900 collaborateurs travaillant de la conception des solutions à la recette avec les clients, en passant par la production, des radars de surface. Ce site a connu ces dernières années de grandes évolutions et continue à s'adapter aux besoins des clients en termes de surveillance du ciel et de zones sensibles.
QUI ETES VOUS ?
De formation Ingénieur BAC+5, votre cursus et expérience vous ont permis d'appréhender le domaine du développement logiciel embarqué. Vous savez développer des applications logicielles sur différents SoC (System On Chip), et avez une bonne connaissance sur les technologies embarquées (périphériques, protocoles de communications, processeurs). Vous maîtrisez les outils de gestion de configuration. Vous avez également expérimenté du management fonctionnel, voire hiérarchique, d'une équipe et vous avez animé et porté des sujets techniques complexes.
- Pilotage de lot logiciel (équipe de 3 à 15 personnes)
- Définition et suivi d'indicateur pertinents pour l'avancement du projet
- Reporting clair et concis des difficultés, des solutions à décider, des risques identifiés et des moyens d'actions.
- Suivi financier des développements et estimations des coûts à terminaisons
- Background du métier logiciel
- Maitrise des langages de programmation : C, Python, shell scripts
- Maitrise des plateformes : Linux, réseau Ethernet Maitrise des environnements de développement : Git, Eclipse.
- Maitrise de logiciels en forte interaction avec le matériel : logiciels sur DSP où sont réalisés des traitements intensifs, échanges avec des FPGAs (commande, contrôle), mise en œuvre de traitements temps réel durs avec des temps de réaction très courts (gestion des interruptions, contraintes de latence, …).
Vos principaux atouts pour réussir dans ce poste : autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe, rigueur et bon relationnel.
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Le centre de compétence de développement logiciel (REP - Radar Embedded Processing), composé de plus de 150 ingénieurs, est rattaché à la Business Line (BL) Surface RADAR (SRA).
Basé à Limours (91), REP a en charge le développement de l'ensemble des solutions logicielles RADAR et se compose de 5 centres d'expertises techniques : service logiciel Front-End et plateforme (DLO), service architecture numérique (ARN), service activité logicielle (DEL), service supervision et plateforme (SPL), service support processus (SUP). Les activités de la LPB REP répondent aux besoins de solutions RADAR pour applications terrestres ou navales militaires ou civiles.
Vous avez en charge le développement logiciel de composants de type « Front End » associés essentiellement au traitement de la vidéo RADAR ainsi qu'au contrôle/commande des équipements synchrones constituant le système.
A ce titre, les principales missions du poste sont :
- Contribuer aux évolutions de design logiciel en assurant la conformité aux spécifications
- Participer au développement des logiciels pour les calculateurs de traitement radar de la LPB principalement "Front End"
- Participer à l'instruction des évolutions demandées par l'ingénierie système
- Corriger les faits techniques et développer les évolutions
- Entretenir la base de tests et assurer l'intégration et la vérification des livrables
- Préparer et vérifier la fourniture des fichiers de configuration propres à chaque radar
Il est également attendu pour ce poste:
- Savoir remettre en cause les processus et modes de développement afin d'identifier les forces et faiblesses de nos organisations
- Anticiper les besoins futurs des différents secteurs afin d'orienter la politique produit de nos équipements
- Alerter en cas de difficultés de mise en œuvre d'une solution technique et proposer les alternatives associées
- Faire de la veille technologique et se tenir informer des solutions technologiques émergentes intra/extra groupe.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui.
Description du profil :
Voir la description du poste.
Entreprise :
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.
Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
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Salary
