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Location

Vesoul, Haute Saône | France

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Job description

À propos de nous Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ; - les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. Mission Rattaché-e à la Direction des Ressources Économiques, Logistiques et Techniques, sous l'autorité de l'adjoint des cadres du service de lingerie, l'agent-e du service de lingerie - site de Vesoul, a en charge le marquage et la gestion du linge hôtelier hors location, des vêtements de travail stockés et du linge personnel des résidents pour les secteurs EHPAD. Elle/il est chargé-e de la tenue des stocks et des inventaires. Elle/il assure un contrôle des vestiaires et des lingeries dans les services utilisateurs. Activités principales :

• Marquer et gérer le linge non loué, les vêtements de travail et le linge personnel des résidents ;
• Fournir au personnel et aux stagiaires des tenues de travail en fonction des besoins préétablis et en contrôler l'acheminement dans les circuits de distribution, procéder aux essayages ;
• Réaliser des travaux de couture (réparation du linge et des vêtements professionnels abîmés) ;
• Réformer et remplacer les vêtements usagés ;
• Visiter très régulièrement les vestiaires et les lingeries des services afin de constater les dysfonctionnements et prendre les mesures nécessaires pour y remédier ;
• Réajuster au quotidien les dotations de linge hôtelier en fonction des besoins ;
• Réaliser des inventaires et suivre les stocks de linge et vêtements.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 3 mois renouvelable, ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Profil Qualification souhaitée : CAP/BEP couture et habillement apprécié mais non indispensable Connaissances et savoir-faire requis :

• Utilisation des logiciels métier
• Connaissance des matières textile
• Savoir coudre à la main
• Évaluer la qualité d'un produit, d'un matériau
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

Qualités attendues :

• Rigueur
• Sens de l'organisation
• Réactivité
• Esprit d'analyse
• Autonomie

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Job tags

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Salary