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Comptable public - Responsable du SIE de LILLE 1 H/F


Ministère - Ministère de l'Économie


Location

Hauts de France | France


Job description

Identifiant (email, de type [email protected])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable du SIE de LILLE 1 H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du SIE de LILLE 1 H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques du Nord compte 2.400 emplois.

Elle dispose de 80 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Description du poste

Poste classé C1-HEA1

(ouvert aux AFIPA 3ème échelon et plus, aux IP 6ème échelon et plus, aux IDIV HC)

Emplois : 1 cadre A+, 5 cadres A, 21 cadres B, 8 cadres C

Au 1er janvier 2025 deux SIE lillois (Lille 1 et Lille 2) seront créés à partir de la fusion des 4 SIE lillois existants (Lille Nord, Grand Lille Est, Lille Ouest et Lille Seclin). Le futur SIE fusionné « SIE Lille 1» sera implanté à la Nouvelle Cité Administrative (NCA) et gérera les entreprises de Lille intra-muros.


Principaux enjeux du poste

Le SIE gérera 57.531 dossiers de redevables, ce qui représentera près de 16 % de l’enjeu départemental.

Enjeux sur la base des données 2023 ou connues au jour de la rédaction de la fiche et retravaillées sur le périmètre du futur SIE :
AVISIR 2023 : 24 542
nombre de DRCTVA circuits longs 2023 : 3956
nombre de DRCTVA circuits courts 2023 : 593
nombre de demandes de restitutions d’excédents d’IS 2023 : 1217
nombre de contentieux crée au registre en 2023 : 1765
nombre d’obligations CFE sans local au 29/01/2024 : 3615
nombre de E-contacts en cours au 29/01/2024 : 1723
nombre de PROCOLL reçus en 2023 : 1590
nombre de comptes dans RSP après ANV au 29/01/2024 : 2912 (dont > 5000 € : 663)

Ce nouveau service fonctionnera sous le mode de l’organisation intégrée à l’instar des autres SIE du département à l’issue des fusions. Ce mode de fonctionnement se traduit par la création de pôles de compétence visant à faire face aux enjeux présentés supra, au titre desquels on trouve : la fiabilisation des bases d’impôts et taxes, le contrôle sur pièces (CSP), le recouvrement et la comptabilité.

La Direction locale a mis œuvre une réorganisation des PCE du département le 01/09/2022 qui a conduit à une fusion de plusieurs PCE et à un transfert de la mission d’instruction des demandes de remboursement de crédit de TVA circuits longs des PCE vers les SIE. Ce chantier s’est également accompagné d’un renforcement de la technicité des SIE et la relance du CSP de régularisation de 2ème niveau (cessions, cessations, liquidations amiables, dissolutions,…). Un nouveau pôle de compétence « expert » a ainsi été créé dans chacun des SIE. Il s’agira pour le/la chef(fe) de service nommé(e) de poursuivre la bonne conduite de ces missions au sein du SIE fusionné au 01/01/2025.

Dans un contexte de fusion de services et de création d’une nouvelle structure, une importante action d’accompagnement du changement sera à conduire par le/la chef(fe) de service en lien avec le Pôle de Gestion Fiscale.

Conditions d'exercice particulières

Perspectives de l’année 2024

Par ailleurs, la mise en place des services relocalisés en lien avec les SIE du département n’est pas achevée au jour de la publication de la présente fiche :

 
- au 01/09/2024 : création de l’antenne des SIE du département à Cambrai (25 emplois, transfert de missions des SIE Lillois et du SIE de Valenciennes vers cette antenne à savoir : traitement des AVISIR et traitement de la défaillance déclarative en matière de résultat et TVA)

- par ailleurs, au 01/09/2024 sera créé le centre de contacts de Perpignan qui a vocation à prendre en charge l’accueil téléphonique et un certain nombre de e-contacts spécifiques pour le compte de l’ensemble des SIE du département du Nord. Le raccordement effectif se fera par vagues de SIE entre le 01/10/2024 et le 31/12/2024.

 
Le/la futur(e) Chef(fe) de service sera associé(e) autant que possible en amont afin d’accompagner la préparation de toutes ces opérations.

Description du profil recherché

Compétences requises :

- Solides connaissances techniques et expérience en matière de gestion fiscale des professionnels (assiette, contrôle et recouvrement) ;

- Connaissances certaines en matière d'action en recouvrement forcé, le développement des procédures lourdes constituant un objectif majeur pour la direction ;

- Compétences managériales avérées permettant d'encadrer une équipe importante, d'accompagner le changement tant dans le domaine opérationnel (organisation intégrée) que structurel et de faire partager les objectifs aux équipes de travail.

 
Qualités requises :

- Capacité à diriger, piloter, animer, accompagner et motiver une équipe dans un contexte d'attentes opérationnelles fortes ;

- Sens de l’anticipation des échéances, d'appréciation des enjeux et de définition des priorités ;

- Ouverture d'esprit, force de conviction et implication pour accompagner au mieux les projets de modernisation à venir en relayant parfaitement les orientations nationales et locales ;

- Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction, sens du dialogue et de la pédagogie ;

- Forte disponibilité.

Compétences candidat

Compétences

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Spécialisation

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Nouvelle Cité administrative Marianne – 11 Boulevard de Strasbourg - LILLE

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

[email protected]

Informations générales

Référence

2024-15379

Date de début de publication

15/02/2024

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel, avis du Directeur

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

#J-18808-Ljbffr


Job tags

Travail à distanceTravail d'hiver


Salary

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