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Location

Melun, 77000 | France

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Job description

CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1, 3 million de Seine-et-Marnais.

#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne oeuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, faire partie d'une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines.

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Description du poste

Au sein du Département des Ressources humaines, vous intégrez l'équipe gestion des carrières, composée de 8 personnes. Vous intervenez sur le recrutement et travaillez dans ce cadre en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Formation Professionnelle, Relations sociales, Administration du personnel, Etudes et Organisation).

Vous serez chargé(e) de :
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur nos différents canaux de recrutement,
- Présélectionner les candidats,
- Assurer le suivi des recrutements dans notre outil dédié : contact des candidats, envoi des convocations, réponses positives et négatives,
- Gérer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : réception des documents d'embauche, rédaction des contrats de travail et suivi administratif des dossiers.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez de connaissances en Gestion des Ressources Humaines, acquises par formation Bac +2) ou expérience, idéalement renforcées par une première expérience réussie sur des activités similaires.

Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous avez un fort esprit d'équipe et aimez travailler en transversalité. Vous communiquez aisément auprès de nos différents publics, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes proactif (ve) et savez prioriser les activités en fonction des échéances.

Vous adhérez aux valeurs de l'Organisme : respect, solidarité, responsabilisation.

Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.).

Informations complémentaires

Processus de recrutement :

Vous serez invité(e) à réaliser des Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation, de raisonnement.

Des entretiens en vidéo différée devront être réalisés par les candidats via l'applicatif VISIOTALENT, au préalable des entretiens physiques.

Conditions particulières :

Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir dès que possible en CDD de 3 mois, renouvelable une fois.

Salaire brut : 1808.34 € mensuels versés sur 13 mois (niveau 3 de la Convention Collective de l'UCANSS).

Avantages : mutuelle, titres restaurant (valeur faciale : 9.65€), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%, horaires variables, intéressement.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

Contact

Merci de candidater uniquement via ce lien :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

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Job tags

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Salary

1 808 €