Location
Tournon sur Rhône, Ardèche | France
Job description
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Décroche le job Adéquat !
Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire
Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs ! ADEQUAT RECRUTEMENT recherche pour son client industriel, un GESTIONNAIRE DE PAIE H/F pour un CDD de 10 mois.
Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, nous recrutons un(e) gestionnaire paie. Rattaché(e) directement au Responsable Paie, votre mission principale sera de collecter et réaliser la paie du portefeuille qui vous sera attribué. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et bienveillant en présence de quatre gestionnaires paie.
Vos missions :
- Prendre en charge en toute autonomie la paie d'une partie de l'entreprise.
- Assurer la saisie des éléments variables de paie, l'établissement des charges sociales et déclarations diverses (DSN, etc.)- Collecter et traiter les informations destinées à la préparation et au traitement de la paie, du portefeuille qui vous sera confié dans le respect des délais et de la législation en vigueur,- Contrôler, conseiller et former les utilisateurs au traitement des pointages,- Assurer les déclarations obligatoires telles que : DSN, enquête INSEE.- Assurer le suivi des dossiers maladies, accident de travail, la gestion des dossiers de prévoyance,
- Elaborer et suivre les tableaux de bords relatifs à la paie et à l'administration du personnel,- Assurer les relations avec le personnel pour toutes les questions relatives à la paie,- Participer aux autres activités du service RH selon besoin. Interlocuteur (trice) privilégié (e) de nos salariés, vous les accompagnerez et les conseillerez dans la gestion des paies.Issu(e) d'une formation qualifiante en paie Bac +2), vous justifierez d'une première expérience.Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel) et les logiciels spécialisés Paie et de gestion des temps (HRU Gestor).Vous avez un bon sens du relationnel, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens du service.Vous êtes discret (e) et vous faites preuve d'un grand sens de la confidentialité.
CDD 10 mois (39h hebdomadaire).Restaurant d'entreprise, prise en charge à hauteur de 50%.
13ème mois après un an d'ancienneté, Intéressement, Participation. Comité d'entreprise.Accès aux séances d'ostéopathie.Date d'entrée souhaitée : mi-mars 2024
Job tags
Salary
1 833 € a 2 250 €