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Location

Angoulême, Charente | France

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Job description

HOREA CONSEIL, créé en 2005 est spécialisé dans le conseil en gestion des Ressources Humaines.

Nos agences sont implantées historiquement sur le Grand Ouest. HOREA CONSEIL intervient sur 4 grandes thématiques : Le Conseil RH - Le Recrutement - La gestion des compétences - La prévention des Risques Psychosociaux.

Notre Pôle Ressources Humaines recrute pour son client, un(e) Responsable Ressources Humaines H/F en CDI sur Angoulême (16)

Parlons de notre client

Notre client est une Entreprise familiale dont le siège social est basé dans les Côtes-d'Armor.

L'activité du groupe s'oriente vers le transport de voyageurs mais aussi vers l'organisation de voyages.
Qu'attend-elle de vous ?
Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vous vous définissez et mettez en oeuvre la politique Ressources Humaines du site, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
Dans ce contexte, vous prenez en charge les principales missions suivantes :
· Elaborer la politique de management des ressources humaines en accord avec la direction et selon les orientations stratégiques de la structure
· Définir les plans d'actions RH
· Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
· Conseiller et être le support aux opérationnels
· Gérer l'élaboration et le suivi du plan de formations au sein de l'entreprise
· Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel ou leurs représentants
· Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées
· Superviser la gestion administrative du personnel (hors traitement de payes)
· Elaborer ou faire évoluer les procédures, les supports de suivi et de gestion du personnel de la structure
· Suivre et mettre à jour les informations professionnelles et réglementaires
· Gérer les relations avec les prestataires extérieurs (cabinet social, cabinet de recrutement, agences d'intérim) Pourquoi vous ?

Idéalement diplômé(e) d'une formation minimum Bac +2 avec une expérience significative en ressources humaines ou un Bac +5 avec une première expérience. De solides connaissances juridiques et en ressources humaines seront attendues.

S'agissant d'une PME, La souplesse d'esprit et la polyvalence sont indispensables à ce poste.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptation, de flexibilité et votre capacité à vous remettre en question.

Impliqué(e) professionnellement, vous êtes rigoureux(se) et mettez un point d'honneur à respecter les règles.

Vos différents atouts sont l'autonomie et la polyvalence ainsi que la curiosité et l'ouverture d'esprit.

De plus vous savez avoir une bonne résistance au stress

. Pourquoi le rejoindre ?

Rejoignez une structure reconnue dans le secteur de l'organisation de voyages « loisirs », de groupes et d'affaires avec des valeurs humaines et un management de proximité qui vous permettra de vous épanouir professionnellement.

Tout comme notre client vous êtes animé(e) par la valeur travail et la culture d'entreprise, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature.

Ce poste vous attire, vous souhaitez vous y positionner ou vous doutez encore ?

Sachez que chez HOREA CONSEIL nous accompagnons tous types de profils et étudions avec la même rigueur l'ensemble des candidatures, l'important pour nous ce sont les compétences acquises, ainsi que les aptitudes.

Ref : 4ieco4rfvt

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Job tags

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Salary