CONSULTANT DEVELOPPEMENT FORMATION F/H

Location

Neuilly sur Seine, Hauts de Seine | France

Job description

Cabinet de conseil spécialisé dans l"accompagnement des fonctions transverses, Althéa accompagne depuis 18 ans ses clients de la définition de leur stratégie jusqu"à sa déclinaison opérationnelle. Althéa est aujourd"hui leader sur le marché du conseil RH/SIRH reconnue par Décideurs Magazine et le magazine Capital pour la qualité de son expertise, son dynamisme, le professionnalisme de ses équipes, et sa fibre entrepreneuriale.
Avec un CA de 28 Millions d"Euro en 2023, et 250 collaborateurs présents à Paris, Nantes et Lyon, nous proposons une gamme de prestations allant de l"aide au choix au déploiement du SI, à l"ensemble des Directions transverses de nos clients en RH, QVT et FAO. Nous développons de nouveaux outils, tels que le BPO et la Machine Learning.
Dans le cadre de notre stratégie de développement « Shape 2025 », nous recherchons aujourd"hui pour notre pôle « PMT » (Payroll Management Transformation), un consultant, qui interviendra sur différentes phases de projets :

Les schémas Directeurs Organisationnels & SIRH

• · Les SmartDiag de la performance sociale (Diagnostic et plan d"évolution).
• · Pilotage des projets SIRH (ERP ou Saas), de la conception à la recette et au déploiement.
• · Conduite du changement sur les projets de transformation.
• · Accompagnement au déploiement en France et à l"international des solutions SIRH (ERP ou Saas).
• De formation Bac + 5, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur ou en interne.
• Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d"AMOA ainsi qu"une maîtrise fonctionnelle de la paie.
• Vous avez eu l"occasion de travailler en mode projet dans la mise en place de solution de Paie tels que TeamsRH, Pleiades, HR Access, META4, ADP, ...
• Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale et de la data, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
• Au-delà des avantages que proposent tous les cabinets du marché – tels que la flexibilité du travail, des missions enrichissantes, la mobilité géographique, des activités internes telles que des soirées/afterworks, une rémunération variable motivante, des formations, une mutuelle/prévoyance, une indemnité repas ou un restaurant d"entreprise, des RTT –
• Cette ambiance et ces principes sont ressentis et valorisés au quotidien par nos collaborateurs, leur offrant ainsi un cadre idéal pour donner du sens à leur travail et progresser de manière constante.

Cette initiative est unique dans le monde du conseil

• Chaque mois, nous organisons des "Meet&Tchat Consultants". De même, des Meet&Tchat sont organisés spécifiquement pour les Managers et Senior Managers

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