ADP, Inc.
Location
Colombes, Hauts de Seine | France
Job description
Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la gestion des Ressources Humaines.
De puissantes technologies avec une touche d'humanité : 630 000 clients dans le monde dont ½ million dans le Cloud et 12 000 en France nous font confiance. 35 millions d’utilisateurs actifs utilisent nos services soit 5 millions de Logins chaque jour et 19 500 Logins chaque seconde. Les entreprises du monde entier, quel que soit leur secteur ou leur taille, tirent parti des solutions basées sur le Cloud et des connaissances des experts d'ADP, afin de les aider à libérer le potentiel de leurs collaborateurs. Ressources Humaines, Gestion des Temps et des Activités, Paie : travaillons ensemble à la construction de belles solutions innovantes.
Nous recherchons:
Un(e) Directeur de Projets MA & SBS H/F, confirmé
Au sein de l’Activité SBS & Major Accounts, vous êtes directement rattaché au Directeur d'Activité. Vous portez les projets de transformation MA & SBS et représentez la Direction de projet dans le cadre de notre engagement auprès des parties prenantes internes et externes directement intégrées au projet ou processus considéré.
Vous êtes directement impliqué dans l’ExCom SBS/MA en coopération directe et quotidienne avec tout le management SBS/MA/CSL en France,Tunisie et Roumanie et contribuant à l’élaboration et au déploiement opérationnel de la feuille de route stratégique SBS/MA en France.
Ce poste porte des processus et projets transverses nécessitant d’engager des décisions au nom de l’EXCOM MA, des interactions avec les DA ADP France et leurs organisations, d’assurer un reporting continu pour arbitrages et gestion des risques et de garantir une tenue des plans de «productivité/business case/qualité» associés à chaque processus/projet.
Ces projets et processus impliquent donc une forte implication dans:
Cette mission couvre les axes majeurs suivants sur chaque thématique adressée :
1) Cadrer les enjeux et objectifs
2) Déterminer l’inscription en plan et forecast des objectifs définis en coopération avec l’ensemble des DO+DA de l’Activité
3) Piloter le déploiement opérationnel des objectifs en leadership non-hérarchique et déterminer la gouvernance associée
4) Assurer le pilotage, la production, l’analyse et la restitution des tableaux de bord de réalisation des projets ou de performance des processus pilotés auprès de l’EXCOM SBS et MA et au sein d’instances déterminées par projet/processus selon la gouvernance retenue
Exemples de projets et processus lancés et à reprendre en gouvenance dans le cadre de la prise de fonctions :
Exemples de projets à adresser/construire à court et moyen-terme:
Savoirs
Savoirs-Faire
Savoirs-Être
Poste handi-accessible
Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.
Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
#J-18808-LjbffrJob tags
Salary
