Mairie de Montbrison
Location
Montbrison, Loire | France
Job description
En lien étroit avec le Directeur, l'adjoint-e de direction organise et coordonne l'activité administrative, technique et éventuellement médicale du Foyer Résidence. Il/elle assure les missions de management des personnels (8 personnes - équipes d'accompagnement et d'entretien, d'animation, d'administration et de maintenance), assure l'interface avec les résidents, leurs familles et intervenants médicaux.
Activités principales :
Management des équipes d'accompagnement et d'entretien, d'animation, d'administration et de maintenance :
- Défini les plannings de travail et de congés
- Défini les tâches techniques et leur organisation
- Réalise les entretiens professionnels annuels
- Participe aux recrutements, en lien avec le directeur des affaires sociales
Tâches administratives d'organisation et de coordination du Foyer :
- Participe à l'élaboration des différentes évaluations internes et externes
- Organise les relations avec les résidents, leurs familles et les intervenants externes
- Suit les statistiques annuelles en lien avec les entrées/sorties
- Participe à l'élaboration et au suivi du budget de la structure
Prise en charge des résidents et de leurs familles :
- Assure l'accueil du public - résidents et familles (physique et téléphonique)
- Organise les relations avec les résidents, leurs familles et les intervenants externes
- Réalise l'intégration des nouveaux résidents
Promotion de la santé et de la veille sanitaire :
- Mettre en place le plan bleu canicule
- Participer à la gestion de crise (Covid, grippe etc...)
Modalités d'exercice:
Emploi permanent à temps non-complet (80%)
Horaires fixes :
- Lundi à vendredi : 8h30-12h00
- Après-midi des mardi-mercredi-jeudi : 13h30-17h00
Horaires adaptables/modifiables
- 25 CA + 2 Jours de fractionnement
Particularités du poste :
- Service sous assistance 24h/24
- Accueil d'un public fragilisé
Cadre d'emploi des Rédacteurs - Catégorie B
Titulaires ou contractuels
Expérience confirmée en milieu médico-social serait très appréciée
Rémunération : Statutaire + NBI +13ème mois + RI + CNAS + association du personnel
25 CA + 2 fractionnés
Merci d'adresser une lettre manuscrite + CV à Monsieur le Maire de Montbrison Hôtel de
Ville CS 50179- 42605 MONTBRISON cedex Date limite de réception des candidatures : 22 mars 2024
Pour tout renseignement,
vous pouvez contacter Monsieur Alain BOUBLI
Directeur des Affaires Sociales :
[email protected]
Job tags
Salary
