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TECHNICIEN VERIFICATEUR (F/H)


CAF DU VAL-DE-MARNE


Location

Créteil, Val de Marne | France


Job description

La direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour quatre postes de technicien vérificateur (f/h) niveau 3 - coefficient 215/351 (ou niveau 4 selon profil)- de la grille des employés et cadres, au sein du service contrôle prestations, rattaché à la direction comptable et financière. La caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne est un organisme de sécurité sociale dont le siège se situe à Créteil. La caf du Val-de-Marne est un acteur majeur et essentiel de la mise en œuvre de la solidarité sociale et économique sur le département du Val-de-Marne. Elle est au service de 295 000 familles allocataires et couvre 321 722 enfants par le versement des prestations familiales. Cela représente en dépenses dans le cadre de notre mission de service public plus d'1,96 milliard d'euros dépensés dont :

À ce titre, la caf a pour missions principales : - l'accompagnement individuel et collectif des familles par l'attribution d'aides financières individuelles ou la mise en œuvre d'interventions sociales auprès des familles grâce aux travailleurs sociaux de la caf, - l'accompagnement des partenaires par une action sociale partenariale : financement des accueils pour l'enfance et la jeunesse, accompagnement et soutien à la parentalité, accompagnement des centres sociaux et des espaces de vie sociale, accompagnement des projets portés par les collectivités territoriales, contribution à l'amélioration du cadre de vie, -le versement des allocations familiales, -le paiement des aides personnelles au logement -le paiement des aides dites de solidarité : revenu de solidarité active, la prime d'activité, l'allocation adultes handicapés. Notre mission de service public est de proposer une offre globale de services, qui soit au plus près des habitants, en luttant contre les inégalités territoriales et sociales. Les caisses d'allocations familiales composent la branche famille, l'une des cinq composantes du régime général de la sécurité sociale avec la maladie, les risques professionnels, la retraite et le recouvrement. Le gouvernement et le parlement déterminent les missions de la branche, les prestations qu'elle verse et ses ressources. (Pour en savoir plus sur les caf : caf.fr dans l'espace partenaires et dans l'espace presse et institutionnel). Description du poste Les candidates ou candidats retenu(e)s auront pour mission de procéder à la vérification des dossiers prestations, de traiter le datamining sur pièces et de participer à la réalisation de la partie afférente à la direction comptable et financière du plan de contrôle interne de la caisse d'allocations familiales dans le domaine des prestations légales. A ce titre, la prime de responsabilité de 5 % du salaire d'embauche prévue à l'avenant du 25 janvier 1978 sera attribuée en même temps que sera accordée la délégation du directeur comptable et financier. Profil recherché Vos compétences Les postulantes ou postulants devront maîtriser la législation des prestations légales, maîtrise justifiée par l'obtention du diplôme de technicien conseil. Une connaissance des outils informatiques est requise. Informations complémentaires Les dossiers de candidature devront comprendre un cv et une lettre de motivation. Nous vous proposons : - Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle. - Possibilité de réaliser une partie de l'activité en télétravail. - Salaire brut annuel : à partir de 25 316 € versés sur 14 mois négociable selon le profil + une prime d'intéressement. - Chèques déjeuner d'une valeur de 9.65 € - Participation aux frais de transport à hauteur de 50% et versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé. - Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité). - Mutuelle et prévoyance. - Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique. Contact Sans nouvelles de notre part dans un délai de trois semaines, veuillez considérer que nous n'avons pas pu donner une suite favorable à votre candidature. Les avantages liés au poste

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Travail à distanceEmploi en CDITravail d'hiver


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