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DÉLÉGUÉ-E TERRITORIAL-E ADJOINT-E SUD EST


Direction Départementale des Territoires de l'Oise (DDT 60)


Location

Oise (60) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

- Porter auprès des collectivités les politiques d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'environnement et d'habitat,
- Décliner localement la nouvelle contractualisation et les programmes nationaux  : Action Coeur de Ville-ORT , Petite Ville de Demain , Contrat de Relance et de Transition Ecologique,
- Encourager les collectivités locales à répondre aux appels à projets,
- Accompagner les projets structurants pour le territoire en mode projet : développement des énergies renouvelables, stratégie de réduction de l'artificialisation, pilotage local des grands projets, suivi du schéma d'accueil des gens du voyage...
- Guider les collectivités dans l'élaboration de leurs documents d'urbanisme stratégiques - SCOT ou PLUI (note d'enjeux, réunions...),
- Assurer le rôle d'ensemblier en faisant le lien, en mode projet, avec les services métiers de la DDT,
- Assurer l'intérim du ou de la délégué(e) territorial(e).

La délégation territoriale Sud Est compte 5 agents : le(a) délégué(e)territorial(e), son adjoint (catégorie A) et quatre chargés d'études ( 1 catégorie A et 2 catégories B) ;

Le(a) délégué(e) territorial(e) adjoint(e) est placé(e) sous l'autorité du ou de la délégué(e) territorial(e).

Principaux interlocuteurs internes : les services métiers de la DDT situés au siège à Beauvais, les autres délégations territoriales;

Principaux interlocuteurs externes : le sous préfet d'arrondissement, les services de la préfecture et sous-préfecture, les collectivités locales, les bureaux d'études, les Chambres consulaires, les administrations régionales

Profil recherché

- Compétences techniques :
Connaissances générales du droit de l'urbanisme et de l'environnement
Connaissances de base en aménagement du territoire et en habitat
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales

- Compétences transversales :
Savoir travailler en mode projet avec des équipes pluridisciplinaires
Animer des équipes et piloter des projets complexes
Mobiliser les expertises, savoir négocier et trouver des compromis

- Compétences relationnelles :  
Travailler en autonomie
Animer une équipe en mode projet
Être force de proposition


Job tags



Salary

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