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Location

Lyon 8e | France

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Job description

À propos de nous Fondé en 1956, iaelyon School of Management est une école interne de l'Université Jean Moulin Lyon3. Plus important IAE de France par la taille de ses communautés étudiantes et académiques, l'iaelyon est, avec plus de 8000 étudiants, l'un des tout premiers pôles universitaires français de formation et de recherche en gestion et management. C'est également l'un des plus internationalisés et professionnalisés. La Direction de la Formation Professionnelle de l'école a pour objectif de contribuer au développement de l'employabilité et des compétences des différents publics de l'iaelyon -étudiants FI, Alternants, Salariés d'entreprises, Demandeurs d'emploi. Elle contribue à leur proposer une insertion professionnelle pérenne en lien avec les besoins directs du marché. Elle assure la mise relations avec le monde professionnel (recruteurs, DRH, managers, responsables de formation en Entreprise, …). Elle répond aux besoins des entreprises et des actifs en reprises d'études en termes de développement des compétences. Mission Contexte et missions principales : Quotité de travail : 100% du temps de travail effectué en gestion de scolarité sur 5 jours. Gestionnaire de scolarité de diplômes de formation professionnelle et/ou de formation initiale. ACTIVITÉS PIRNCIPALES et ASSOCIEES : GESTION DE SCOLARITE

• Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)
• Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
• Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
• Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur
• Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe
• Réaliser des opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure
• Saisir, mettre en forme des documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs), les reproduire et les diffuser
• Retranscrire des informations orales à l'écrit
• Suivre certains dossiers et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
• Traiter et diffuser des informations internes et externes concernant le fonctionnement de l'unité
• Appliquer la réglementation imposée dans son domaine d'activité
• Réceptionner, diffuser et assurer la traçabilité du courrier
• Classer et archiver des documents
• Être l'interface entre le Responsable du programme et les différents intervenants, le responsable du programme et les étudiants, les enseignants et les étudiants.
• Assurer le secrétariat et l'accueil des programmes confiés et en gérer la scolarité.
• Élaborer les emplois du temps des programmes en partenariat avec le responsable pédagogique.
• Gérer les salles de cours, réserver le matériel spécifique (rétro, Vidéo-projecteur, TV), résoudre les dysfonctionnements (salles non adaptées, occupées, non disponibles).
• Gérer les examens, les soutenances, les délibérations, et la diffusion des résultats.
• Participer au recrutement des étudiants : gestion des dossiers de candidature, calendrier des épreuves, accueil et renseignement des candidats, organisation des sélections, convocation des jurys et des étudiants, collecte et communication des résultats des admissions, suivi des fiches de missions.
• Gérer l'archivage des pièces administratives liées aux formations en gestion.
• Gérer la reprographie des documents : préparation et envoi au service reprographie, diffusion aux étudiants et aux intervenants des polycopiés.
• Gérer les heures d'enseignement sur applicatif GDM : recruter les enseignants nouveaux sur GDM, création des groupes, saisie des heures prévues CM/TD, vérification des heures réalisées et suppression des heures non faites.
• Collecter et centraliser les plans de cours des masters cités ci-dessus pour mise à jour.
• Saisir les éléments pour l'établissement de documents statistiques.

Statut (contractuel, titulaire) : Contractuel et/ou Titulaire

• Participation aux audits (Qualicert, Equis, AACSB, …) : fournir les éléments demandés par la Direction Qualité, Accréditations, Projets concernant la scolarité du diplôme auditionné et participer à l'audit.
• L'agent contribue à la valorisation des activités de l'école et participe, en tant que de besoin, à la promotion des formations (ex : présence sur les « Journées Portes ouvertes »).
• Le cas échéant, et sous réserve d'aménagement horaire, l'agent peut être amené à collaborer ponctuellement avec les autres membres de l'iaelyon pour l'organisation et la surveillance des différents tests Score IAE Message obligatoires.

Activités spécifiques diplômes Master et FP :

• Gérer les assiduités des étudiants et les attestations mensuelles de présence.
• Établir les ordres de mission pour les frais de déplacement pour vacataires.
• Participer à la remise solennelle des diplômes.

Profil

COMPÉTENCES

Connaissances (savoir)

• Politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
• Environnement et réseaux professionnels
• Techniques d'élaboration de documents
• Culture internet
• Techniques de communication
• Techniques d'accueil téléphonique et physique

Compétences opérationnelles (Savoir-faire)

• Connaissance des procédures de certification.
• Connaissance de l'ensemble des diplômes de l'iaelyon.
• Connaissance du régime des études et examen de chaque programme.
• Maîtrise des logiciels de bureautique : Word, Excel.
• Bon niveau d'anglais

Une expérience antérieure dans des fonctions similaires serait un plus (usage des logiciels spécifiques de scolarité SCOLLINS, des heures complémentaires GDM, IAEDT NET3 et des outils FORMASUP) Compétences comportementales (Savoir-être)

• Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, adaptabilité.
• Savoir travailler avec des partenaires différents : responsables de programmes, intervenants nationaux et internationaux, enseignants, responsable hiérarchique direct, mais également avec les différents collègues et les « extérieurs », selon des contraintes calendaires serrées
• Autonomie tout en sachant rendre compte au responsable hiérarchique direct.
• Travail en équipe.
• Organisation et rigueur.

Date de prise de poste : Dès que possible Temps de travail hebdomadaire : 35h00 Contrat et durée : CDD 4 mois renfort service de scolarité Filière / Grade : Catégorie C Rémunération mensuelle brute : 1920€ Le poste est ouvert aux personnels contractuels Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• 51 jours ouvrés de congés par an
• Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois

d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et

évolution professionnelle.

• Restauration sur place avec participation financière de l'établissement.
• Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo).
• Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
• Participation de l'établissement à la complémentaire santé
• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel

(Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an). • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU. Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

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Job tags

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Salary

1 920 €