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Location

Moselle (57) | France

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Job description

Pourquoi

Nous vous proposons de rejoindre SNCF Réseau, au sein de notre bureau d'études de Metz pour une alternance d’une durée d’un an.

Être alternant Technicienne/Technicien Supérieur(e) d’Études en Signalisation Ferroviaire au sein de la SNCF réseau c'est découvrir et apprendre ce métier de A à Z aux côtés de nos équipes.

Vous participez aux enquêtes d’implantations des installations, suivez les travaux, et les études de mise au point en lien avec les équipes travaux.

Votre métier recouvre deux activités principales :

- La rédaction de cahiers des charges techniques et fonctionnels, constituant la référence, y compris du point de vue juridique de l’installation.

- La réalisation de documents de dimensionnement et de mise en oeuvre de l’installation. À partir du cahier des charges, défini précédemment, sont établis des plans de pose, schémas de câblage, dossiers de configuration, paramétrages…

Les étapes de ma formation

AVANTAGE

- Vos frais de scolarité sont pris en charge,
- Votre hébergement sur le site école est pris en charge,
- Vous bénéficiez de facilités de transport trains sur le réseau SNCF,

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 d’un DUT/BUT ou d’un BTS

• Génie électrique et informatique industrielle (GEII),

• BAC+2 Electrotechnique ou équivalent

Compétences et Qualités souhaitées

• Rigueur et méthodes de travail
• autonomie
• organisation
• sens des responsabilités
• capacité d’analyses
• goût du travail en équipe
• intérêt pour les nouvelles technologies Vous avez une réelle volonté d’évoluer dans les métiers de la signalisation ferroviaire, n’hésitez plus, postulez ! Une équipe passionnée et bienveillante vous attend.

Les +

- Examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat d'alternance pour embauche en CDI. L'offre concerne : Un contrat en alternance uniquement et obligatoirement (pas de stage, pas de recrutement classique).

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rétributions & Avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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Job tags

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Salary