RESIDENCE LA VOIE ROMAINE
Location
Auvergne | France
Job description
Créer en 2017, le Réseau BRIDGE, est un acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées avec des équipes engagées au quotidien.
Dynamique et à taille humaine, notre réseau dâEEHPAD propose une offre globale de services dâEaide et dâEaccompagnement de proximité. Il dispose d'activités diversifiées et complémentaires à travers un réseau de 34 établissements répartis sur toute la France. Le projet dâEentreprise met au cÅur de son attention les femmes et les hommes qui sont les relais essentiels pour assurer une prise en charge différenciante et hautement attentionnée.
Nous nous attachons à vous offrir une véritable qualité de vie, préservant ses aspects sociaux et affectifs tout en vous garantissant un suivi médical permanent.
Nous vous offrons un lieu de vie adapté à vos besoins et un accompagnement individualisé et personnalisé.
Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence La Voie Romaine située à Saint-Rambert-d'Albon (26)\ un médecin coordonnateur H/F en CDI. (0,6).
Située dans la Drôme, proche de Vienne et à la fois de Valence, la résidence La Voie Romaine vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial.
Respect, tranquillité, sécurité, soins, animations et plaisirs sont les maîtres mots dans cette structure.
Conformément à lâEarticle D312-58 du Code de lâEAction Sociale et des familles, modifié par le décret n\°2011-1047 du 2 septembre 2011, puis le décret n\° 2016-1743 du 15 décembre 2016.
ORGANISATION GENERALE DES SOINS :
- Etablir un rapport annuel dâEactivité médicale.
- Elaborer le projet général de soins, sâEintégrant dans le projet dâEétablissement et déterminant les modalités de prises en soins des résidents
- Veiller à la mise en Åuvre de solution dâEidentifications et de préventions des risques pour la santé publique.
- Veiller à lâEapplication des bonnes pratiques gériatriques.
- Evaluer et valider lâEétat de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis
- à lâEaide des outils référentiels ( AGGIR, PATHOS)
- Elaborer une liste préférentielle des prescriptions de médicaments, des produits et prestations en collaboration avec les médecins traitants (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale)
Auprès des résidents
- Elaborer un dossier type de soins et sâEassurer de son renseignement et de son suivi régulier
- Participer à lâEélaboration des projets de soins individualisés
- Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de lâEétablissement en cas de situation dâEurgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs
- Ãtre le garant du respect des droits et libertés des résidents et de la qualité des soins prodigués
- Donner un avis au directeur de lâEétablissement sur les admissions des personnes à accueillir, en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de la résidence.
Auprès des professionnels de santé
- Ãtre acteur de la mise en place dâEune politique de formation et participer aux actions de formation des professionnels de santé exerçant dans lâEétablissement.
- Encadrer les équipes soignantes exerçant au sein de lâEétablissement.
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée dâEorganiser lâEintervention de lâEensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de lâEétablissement (au moins 2 fois/an).
- Participer à la mise en Åuvre des conventions conclues avec des établissements de santé au titre de la continuité des soins.
- Collaborer avec les réseaux locaux.
- Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels locaux (ARS, conseil départemental)
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans lâEétablissement.
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COMPETENCES PRINCIPALES
- Connaissance de lâEEHPAD et du schéma gérontologique
- Capacité à animer une équipe, à fédérer et à porter les valeurs du groupe
- Capacité à manager
- Suivre rigoureusement les démarches et les protocoles
- Organiser et coordonner les interventions
- Travailler en autonomie tout en tenant informée la direction de lâEétablissement
Pour vous accompagner dans lâEexercice de vos missions, lâEensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien.
Rémunération : \ CCU 2002 + Ancienneté
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Programmation\ :
Lieu du poste : En présentiel
Job tags
Salary
