---

---

Location

Terrasson Lavilledieu, Dordogne | France

---

Job description

Contexte :

Positionnée de manière quasi centrale au sein de la Région Nouvelle-Aquitaine, la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CCTHPN) est un établissement public de coopération intercommunale se situant à l'extrême Est du département de la Dordogne, limitrophe du département de la Corrèze et au Nord du Pays du Périgord Noir. Ces 22 565 habitants regroupés sur 37 communes font d'elle la communauté de communes la plus importante de la Dordogne.

La collectivité emploie 28 agents autour de la Direction Générale et de 5 pôles : le pôle ressources, le pôle aménagement, le pôle du cycle de l'eau, le pôle des solidarités territoriales et le pôle développement.

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du remplacement de la responsable du Pôle Ressources, la Communauté de Communes Terrassonnais Haut Périgord Noir (CCTHPN) recherche son/sa remplaçant/e.

Placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, membre du comité de direction, vous assurez la responsabilité du Pôle Ressources de la collectivité qui comprend principalement les ressources humaines et les instances ainsi que la commande publique et les moyens généraux. Vous animez une équipe de 4 assistants administratifs et comptables. Vous pilotez la gestion administrative de la collectivité.
Missions

Ressources Humaines
- Participer à la définition de la politique Ressources Humaines de la CCTHPN
- Piloter la gestion des ressources humaines, des emplois et des effectifs
- Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement
- Concevoir et développer les procédures RH
- Suivi et contrôle de la paie
- Suivi des agents en matière d'organisation du travail, de carrière et de santé
- Elaboration du Rapport Social Unique (RSU)
- Définir, piloter et mettre en oeuvre le plan de formation

Instances / assemblées :
- Préparer, gérer et suivre les instances : conseil communautaire, bureau communautaire, commissions thématiques
- Rédiger les actes (délibérations, décisions, arrêtés, conventions) et les contrôler juridiquement, assurer l'envoi et le suivi au contrôle de légalité

Commande publique :
- Instruire et gérer les procédures de commande publique
- Rédiger les cahiers des clauses administratives
- Suivre financièrement les marchés passés, en lien avec les assistants comptables
- Être le référent de la plateforme de dématérialisation

Juridique :
- Gérer et suivre les actes fondateurs de la CCTHPN (compétences, statuts) et les actes notariés
- Gérer et suivre les assurances
- Gérer le contentieux
- Être le référent RGPD (sous couvert du DPO mutualisé)

Moyens généraux :
- Superviser l'accueil physique et téléphonique de la CCTHPN
- Superviser la gestion des moyens généraux

Conditions d'exercice

Poste à temps complet

Horaires de travail avec amplitude variable en fonction des échéances et des réunions (souvent en soirée) - Compensation en jours

Lieu de travail : siège de la CCTHPN à Terrasson-Lavilledieu en Dordogne (à la croisée de l'A20 et A89, près de Brive)

Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA)

Poste éligible à la NBI (25 points)

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Adhésion au CNAS Profil recherché

De formation supérieure Bac +3 minimum), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire en collectivité.

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la gestion des ressources humaines

Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel).

Autonome, rigoureux et organisé, vous savez travailler en transversalité et gérer l'urgence.

Vous faites preuve de capacité d'analyse, de synthèse, d'aptitude à analyser des situations et à proposer des solutions opérationnelles.

Sens du travail en équipe, réactivité, sens de la confidentialité sont également attendus.

---

Job tags

---

---

Salary