Assistant RH et Reportings H/F
Location
Aubervilliers, Seine Saint Denis | France
Job description
Assistant RH et Reportings H/F
Rattaché au Directeur RH, vous intégrez une équipe de 3 personnes et intervenez sur les sujets suivants :
Reporting/contrôle de gestion sociale :
* Assurer le reporting mensuel et annuel de nombreux indicateurs,
* Créer les tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux pour la Direction Générale (effectifs absentéisme, pyramide des âges, turn-over, etc.),
* Réaliser ou participer à la réalisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social, rapport social, etc.).
Recrutement :
* Collecter les besoins auprès des Managers,
* Publier les annonces,
* Trier et sélectionner les CV,
* Gérer la pré-sélection téléphonique ou visio RH.
Gestion administrative du personnel :
* Créer les dossiers d'embauche, rédiger les contrats, le DPAE,
* Suivre les visites médicales, les congés, les absences,
* Suivre les périodes d'essais.
Formation :
* Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans le logiciel de formation,
* Accompagner les collaborateurs sur l'utilisation de l'outil,
* Créer les accès informatiques aux nouveaux collaborateurs.
À terme, vous pourriez évoluer sur des missions transverses telles que du développement RH.
Profil
- De formation en ressources humaines,
- Vous justifiez d'au moins une première expérience (alternance incluse) dans un Département RH à un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance d'Excel,
- Vous avez un bon niveau d'anglais (niveau intermédiaire),
- Vous souhaitez vous impliquer au sein d'un Service RH et monter en compétence,
- Vous êtes rigoureux et curieux.
Entreprise
Notre client, une structure spécialisée dans son domaine, recherche son Assistant RH et Reportings pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.
- De formation en ressources humaines,
- Vous justifiez d'au moins une première expérience (alternance incluse) dans un Département RH à un poste similaire,
- Vous avez une bonne connaissance d'Excel,
- Vous avez un bon niveau d'anglais (niveau intermédiaire),
- Vous souhaitez vous impliquer au sein d'un Service RH et monter en compétence,
- Vous êtes rigoureux et curieux.
Job tags
Salary
