Location
Calais, Pas de Calais | France
Job description
Pôle solidarités
Maison du département solidarité du Calaisis
service territorial de protection maternelle et infantile
Vous êtes placée sous la responsabilité du chef de service territorial de Protection Maternelle et Infantile (PMI) en liaison fonctionnelle avec le chef de mission prévention maternité et parentalité.
Pour les missions de planification, elle est en liaison fonctionnelle avec la sage-femme responsable d'antenne du Centre de Planification ou d'Education Familiale (CPEF) et le chef de la mission planification éducation familiale, directeur du CPEF départemental.
Vous êtes rattachée fonctionnellement et géographiquement au service local de P.M.I. qui est présent dans les différents sites, au sein des Maisons du Département Solidarité (MDS), et où sont mises en application les politiques départementales de prévention, définies par le Conseil départemental du Pas-de-Calais et déclinées par le Service Départemental de la Protection Maternelle et Infantile (SDPMI).
Vous travaillez régulièrement avec l'ensemble des personnels médico-sociaux des services du Département ainsi qu'avec les partenaires locaux.
Placé sous l'autorité du chef de service territorial de PMI, vous avez pour missions de :
* contribuer à la prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes ;
* assurer une surveillance complémentaire de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico-psycho-sociaux ;
* contribuer à la prévention des grossesses non désirées, par des actions individuelles et collectives ;
* assurer des consultations au sein des antennes du CPEF départemental.
Dans ce cadre :
- Vous exercez à domicile, en consultations, où dans tous les lieux vous permettant de mettre en place une action collective en faveur des jeunes, des futurs parents et des parents ;
- Vous menez des actions spécifiques, à partir des déclarations de grossesse, auprès des femmes repérées comme plus vulnérables aux risques liés à la grossesse ;
- Vous réalisez des entretiens prénatals précoces dits du " 4ème mois " ;
- Vous intervenez auprès des femmes présentant des facteurs de risques médicaux, psychologiques ou sociaux ;
- Vous assurez des consultations prénatales et post-natales ;
- Vous assurez des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention ;
- Vous assurez des informations individuelles et collectives de prévention, portant sur l'allaitement maternel, la vie sexuelle et affective, la planification des naissances et la prévention des infections sexuellement transmissibles ;
- Vous assurez également des séances de préparation à la naissance et à la parentalité ;
- Vous pouvez prendre part aux actions menées en réseau, mises en oeuvre par les différents services du Département ou par divers partenaires extérieurs (mairies, maternités, réseaux de périnatalité, centres sociaux) ;
- Vous participez aux réunions organisées par le directeur de la MDS, le chef de service local de PMI et le chef de mission prévention maternité et parentalité ;
- Vous participez à la formation des étudiants sages-femmes.
- Vous participez aux réunions organisées par le chef de mission planification éducation familiale, directeur du CPEF départemental, et la sage-femme responsable d'antenne ;
- Vous assurez des concertations avec les autres professionnels de la MDS si vous rencontrez des situations individuelles ou de couple relevant de leurs compétences ;
- Vous rendez compte de votre activité à la sage-femme responsable d'antenne ;
- Vous assurez, si besoin le remplacement de vos collègues.
Dans votre domaine de compétence, votre action s'exerce notamment au domicile des femmes requérant une attention particulière, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers. Savoirs :
- Connaissances de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales ;
- Connaissances en matière de prévention et d'éducation à la santé.
Savoir-faire :
- Capacité à assurer une surveillance complémentaire de la grossesse au domicile des femmes jusqu'à la période post-natale, en relais avec les partenaires médico-psycho-sociaux ;
- Capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque ;
- Capacité à travailler en réseau avec les services du Département et les partenaires extérieurs ;
- Capacité à promouvoir des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des jeunes enfants ;
- Capacité à communiquer les messages de prévention ;
- Capacité à mener des actions collectives ou individuelles de prévention, d'éducation à la santé
Savoir-être :
- Excellentes capacités relationnelles individuelles ou collectives ;
- Capacités d'écoute ;
- Esprit d'équipe ;
- Aptitude à la formation et à l'encadrement de stagiaires ;
- Respect du secret professionnel.
Spécificité : la sage-femme a l'obligation d'entretenir et de perfectionner ses connaissances (article R.4127-304 du code de la santé publique)
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Salary
