Stage Rémunération et Avantages Sociaux H/F
Location
Olivet, Loiret | France
Job description
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, aux côtés du Responsable rémunération et avantages sociaux, vos principales missions seront dans les domaines suivants :
- Participer à l'analyse du positionnement des rémunérations par rapport à l'environnement de marché (via la méthode d'évaluation Hay - Korn Ferry),
- Réaliser des benchmarks externes et internes pour nos équipes en France et basées à l'international,
- Réaliser des études ponctuelles sur le volet rémunération et avantages sociaux selon les besoins du Comité Exécutif et du Conseil d'Administration,
- Participer à la définition des guidelines en lien avec la démarche excellence opérationnelle et plan de performance des équipes RH des différentes activités du groupe : indicateurs tous domaines RH, suivi de masse salariale,...,
- Contribuer à la mise en place d'un outil de visualisation de la donnée (Power Bi).
Vous avez un réel intérêt sur le sujet et vous recherchez un stage ou une alternance ? Cette opportunité est faite pour vous !Vous êtes étudiant(e) en Master en Gestion des Ressources Humaines ou en SIRH et vous recherchez un stage à partir de Janvier 2024 d'une durée de 6 mois.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, autonomie, organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse.
Enthousiaste, vous êtes intéressé(e) par des missions polyvalentes, afin de mettre en œuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité.
La maîtrise des outils digitaux est un plus (Pack Office et Power BI n'ont plus de secrets pour vous !)
Vous bénéficiez d'une première expérience en ressources humaines, gestion, reporting, SIRH, finance.
Ce poste peut également être ouvert en ALTERNANCE.
Si vous vous retrouvez dans tous ces points, alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Job tags
Salary
