Location
Villefranche sur Saône, Rhône | France
Job description
Expertise comptable, conseil, audit, gestion sociale... Le classique pour un cabinet d'expertise-comptable !
Nos atouts - Ils sont plus de 70 - : 70 collaborateurs répartis sur 3 sites : Villefranche S/S (siège), Lyon et Sainte-Foy-Lès-Lyon. Bonne ambiance, entraide et surtout, 70 pauses gourmandes d'anniversaire !
Que vous soyez de la Team Beaujolais ?, gastronomie aux Halles - ou shopping à la Part-Dieu ?, nous avons forcément un bureau fait pour vous !
Quelques atouts supplémentaires :
- Automatisation des travaux grâce aux outils digitaux (CEGID, AUDITSOFT, MOOVAPPS...)
- Les avantages du cabinet à taille humaine : proximité, entraide, priorité à l'humain.
- Primes, chèques vacances, intéressement, participation au transport, CSE, RTT.
- Plusieurs temps forts par an : journée annuelle du cabinet, soirée de Noël (avec le vrai Père-Noël ??), défis en équipe pour les plus sportifs ?- (Marathon du Beaujolais, Run'In Lyon, etc. NDLR : Aussi un peu pour compenser les pauses gourmandes ?!)Le poste : Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez mettre en avant vos compétences managériales et votre expertise paie ?
Ne cherchez plus, nous avons l'opportunité idéale pour vous.
Ceralp recrute un Responsable Social H/F pour intégrer le bureau de Villefranche S/S.
Votre rôle ?
En tant que Responsable Social h/f chez Ceralp, vous serez le moteur d'une équipe de 6 gestionnaires de paie, les guidant dans l'accomplissement de leurs missions et fournissant un soutien expert à nos clients sur les questions RH. Vous serez également un soutien pour l'ensemble des collaborateurs des 3 sites.
Vos missions consisteront à :
- Gérer un portefeuille multi-conventionnel (établissement des bulletins de paie et ADP)
- Contrôler les paies des collaborateurs juniors'et assurer leur formation
- Assurer la veille sociale
- Animer des formations auprès de vos collaborateurs sur les nouveautés en social/paie?;
- Conseiller au mieux les clients sur toutes les thématiques inhérentes à la gestion des paies/RH?
- Organiser/optimiser l'activité et le suivi de l'équipe pour atteindre les objectifs visés
- Audit
- Paramétrage / Création de dossiers (Cegid/Silae)
Votre profil ?
Vous disposez d'une formation en droit social, RH ou paie niveau bac+5 et justifiez d'une expérience avérée de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie au sein d'un cabinet comptable.
Le logiciel Cegid n'a pas de secret pour vous !
Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en paie et droit social dans un environnement multi conventionnel. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens de la communication et votre capacité à fédérer. De nature joviale, pédagogue et bienveillante, vous vous intégrerez facilement à notre équipe dynamique et sympa !
La rémunération est en fonction du profil.
Les + ?
Prime intéressement, chèque vacances, CSE, Télétravail, évènements de cohésion d'équipe.Vous êtes intéressé(e) - N'hésitez pas à nous contacter, nous ne manquerons pas de revenir vers vous. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
- Début du contrat : Le plus tôt possible - Diplôme(s) requis : BAC +5, BAC +3 - Expérience requise : + de 5 ans - Outils utilisés : Cegid, Silae - Salaire : À partir de 40000 - brut par an Les avantages (poste + entreprise) :- ,Primes - Comité d'entreprise - RTT - RTT - CSE - Participation au transport - Chèques vacances - Gare SNCF à 5 minutes à pieds - Proche du centre ville - Soirée de noël avec le vrai Père Noël - Journée annuelle du cabinet - Défis sportifs - Stock inépuisable de gourmandises dans les bureaux - Bonne ambiance, Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.CDI Temps pleinSource : PMEjob.fr
Job tags
Salary
40k €/an
