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Formateur Gestionnaire de Paie H/F


Osengo RH


Location

Aurillac, Cantal | France


Job description

OSENGO (110 salariés), est un organisme spécialisé dans la formation professionnelle continue et alternance (CFA). Présents depuis 1981, nous avons près de 30 sites de formation permanents et sommes aujourd'hui implantés sur 4 grandes régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Nouvelle Aquitaine, Centre-Val de Loire.

Depuis plus de 35 ans, nous proposons des formations multisectorielles (Sanitaire & Social - Services à la Personne, Hôtellerie - Restauration, Tertiaire - Commerce et Numérique), des formations transversales (orientation - accompagnement vers l'emploi - savoirs de base). Depuis 2020, nous avons ouverts 4 Centre de Formation des Apprentis Régionaux en lien avec les besoins des entreprises.

Nos valeurs :
- La satisfaction de nos clients comme moteur et la réussite de nos bénéficiaires comme ambition.
- La qualité de l'ingénierie pédagogique comme ressource avec votre développement personnel dans l'animation et la pédagogie.

Notre engagement :
- Vous proposer un accompagnement personnalisé jusqu'à la réussite à l'examen.
- Vous permettre d'intégrer durablement le monde professionnel.
- Vous offrir l'opportunité de révéler vos talents et de propulser vos compétences.

Les salariés occupent des postes très variés au sein d'Osengo.

Rejoignez-nous !
Selon votre profil et la progression pédagogique de la formation, vous intervenez auprès de groupes de stagiaires en formation continue et en alternance, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles.

Vous préparez et animez des séances relatives au référentiel du titre professionnel Secrétaire-comptable :
- Préparer les opérations comptables périodiques : Assurer la gestion des variables et paramètres de paie

Et sur le titre professionnel Gestionnaire de paie :
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire Votre profil
- Titre / diplôme : Bac +2/ Bac +3 ou plus en Gestion de Paie.
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le métier de la paie.
- Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que formateur.
- Vous utilisez des méthodes pédagogiques innovantes.
- Vous êtes à l'aise avec la digitalisation des formations.


Job tags

Emploi en CDDAlternanceContrat apprentissageStage


Salary

2 000 €

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