Responsable store planning & innovation (f/h)
Location
Paris 15e | France
Job description
Votre mission
Nous recherchons pour notre client, marque internationale haut de gamme, son nouveau Responsable Store Planning / Immobilier / Innovation / Travaux et Maintenance (f/h), dont le titre exact reste à préciser.
Description de l'annonce :
Rattaché à la Direction Boutiques France, le Responsable Store Planning (f/h) est en charge des projets de développement et de maintenance du réseau (Immobilier, rénovation, relocalisation, changement de concept, pilotes…). Il supervise les actions, initiatives et projets visant à garantir cette mise en application et en garantit la rentabilité grâce à un support méthode et des benchmarks externes. Il garantit une application omnicanale et transverse. Il travaille également en étroite collaboration avec les responsables régionaux et le responsable opérationnel.
En charge des projets de développement et de maintenance du réseau, ses principales missions sont les suivantes :
Immobilier, Travaux, Maintenance - Superviser les nouveaux projets Immobiliers.
- Superviser les équipes en charge de la gestion/entretien du Parc Immobilier existant.
- Garantir la maintenance du réseau de Boutiques en propre dans un objectif de sécurité, d’excellence visuelle, de pilotage des couts et dans le respect de notre démarche RSE.
I
nnovation, Amélioration Continue et Change Management - Piloter les actions, initiatives et projets visant à garantir l’excellence des opérations boutiques grâce à un support méthode et des benchmarks externes.
- Accompagner le réseau dans ses transformations (rénovation, relocalisation, nouveau concept ou pilotes…).
- Garantir une vision omnicanale et transverse, dans une logique de support et de coopération avec la direction boutiques et les autres stakeholders (finance, Marketing, DBE).
Management - Alimenter, fédérer et accompagner les Equipes Immo/Travaux et Projets (7 personnes en management direct).
- Superviser le déploiement des projets et s’assurer du développement des bonnes pratiques.
- Développer les compétences de chacun des collaborateurs par un suivi personnalisé et régulier.
Veille : · Analyse du marché.
· Opportunités de développement.
Votre profil
Issu d’une formation niveau Master, le candidat justifiera d’une expérience de 10 ans minimum dont 3 à 5 ans dans un poste similaire ou équivalent sur un gros réseau retail.
Compétences / aptitudes : · Maitrise de la relation client, du merchandising et des techniques de management au quotidien ;
· Gestion immobilière et réseau immobilier ;
· Goût du challenge ;
· Esprit d’équipe ;
· Sens des responsabilités.
· Leadership.
Langue : Anglais opérationnel souhaité.
A propos de nous
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Job tags
Salary
70k € a 90k €/an
