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Location

La Roche sur Yon, Vendée | France

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Job description

Responsable RH H/F

ACTIVITES PRINCIPALES

Contribution à la mise en uvre de la politique RH

* Vous participez à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en uvre.

Accompagnement et gestion des compétences et des talents

* Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchiques en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines (qualité des rapports sociaux, gestion des compétences et des carrières ).

* Vous participerez à l'animation des projets liés à la santé et sécurité au travail.

* Vous concevez, mettez en uvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC, recrutement, Marque Employeur

Relation avec les partenaires sociaux

* Vous animez les I.R.P. en collaboration avec la direction du site.

Communication

* Vous développez la communication interne / externe , et l'animez sur le site

Gestion administrative

* Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel (environ 700 salariés), dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise :

Organisation et élaboration de la paie

Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail )

Administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.).

Vous optimisez les organisations mises en uvre au sein du site.

MANAGEMENT:

* Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures. Vous fixez des objectifs et évaluez les résultats de vos collaborateurs (4 assistantes).

* Vous animez les équipes avec ou sans lien hiérarchique afin d'établir une dynamique de groupe. Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.

* Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs par la connaissance des équipes et l'anticipation des besoins en compétences : vous formez, accompagnez et évaluez les compétences.

* Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet (environnement, moyens, ressources) en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique.
Informations complémentaires

Poste basé aux Essarts (85)Horaires : journée

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure type Master 2 spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Vos principales qualités sont la rigueur, le relationnel, le sens de l'organisation, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

Entreprise

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Arrivé Maître CoQ, 2600 salariés, spécialisée dans la transformation de la volaille. Arrivé Maître CoQ est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Marie et Traditions d'Asie.

Rattaché(e) au Directeur du site, membre du CODIR, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines de notre unité de production. Situé à ESSARTS EN BOCAGE (85) en Vendée, notre site est spécialisé dans la production de produits de découpe de poulets,

Issu(e) d'une formation supérieure type Master 2 spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !

Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

Vos principales qualités sont la rigueur, le relationnel, le sens de l'organisation, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

La rémunération

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise

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Job tags

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Salary