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Chargé de développement culturel - MAIRIE DE MAUBEUGE


Communes


Location

Nord (59) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur des Affaires culturelles, assure l'accompagnement des différentes projets de la direction ainsi que les procédures de labellisation

1) Coordination des évènements culturels nationaux :
* Organisation administrative, juridique et financière des Journées Européennes du Patrimoine, des Journées de l'Architecture...
* Organisation logistique des évènements
* Coordination de l'offre culturelle municipale en lien avec celle des partenaires
* Accompagnement et gestion des prestataires / partenaires
2) Mise en uvre d'une politique de diagnostic culturel et patrimonial globale :
* Recensement des actions culturelles et patrimoniales remarquables sur le territoire
* Accompagnement des services à l'étude des publics
3) Accompagnement aux labellisations :
* Suivi et renouvellement des labellisations culturelles de la Ville
(Commune touristique...)
* Mise en place des dossiers de candidatures de la Ville sur les nouveaux labels (Ville d'Art et d'Histoire...)
4) Participation aux missions de la Direction :
* Aide à l'élaboration des projets scientifiques et culturels
* Participation active et accompagnement à la mise en uvre de la programmation culturelle
5) Le soutien au Directeur des Affaires culturelles sur le volet projets

Profil recherché

Titulaire du concours d'Attaché de conservation ou diplôme sanctionnant un 2ème cycle d'études supérieures
1) Savoirs :
* Cadres réglementaire et juridique culturel
* Autorisations et procédures administratives et juridiques
* Cadre institutionnel des partenaires
* Procédures d'appels d'offres et d'achats publics
* Techniques de planification, de logistique
* Principes de la gestion évènementielle
* Techniques de management opérationnel
* Outils informatiques/bases de données
* Histoire de l'art
2) Savoirs faire :
* Élaboration et renouvellement des dossiers de candidatures
* Élaboration des tableaux de bords de suivi de subvention
* Organisation et management des réunions
* Élaboration des conventions et contrats de prestation en lien avec les manifestations
* Rédaction des cahiers des charges nécessaires aux marchés publics
* Planification, organisation et supervision
3) Savoirs être :
* Capacité d'adaptation face à la multiplicité des relations avec les
différents acteurs intervenants dans ses missions
* Rigueur et organisation
* Capacité à travailler en équipe
* Être force de proposition
4) Conditions d'exercice :
* Grande disponibilité y compris en dehors des horaires de travail, en lien avec les événements organisés par la direction
* Déplacements fréquents entre les différents sites
* Autonomie dans l'organisation des événements confiés


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Salary

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