Prysmian Group
Location
Montereau Fault Yonne, Seine et Marne | France
Job description
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.
Pourquoi nous rejoindre ?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Pour plus d’information : et Prysmian Group sur LinkedIn
En tant que Gestionnaire Administration des commandes et Transport pour les activités « Energie / Télécom / Autre », le candidat aura en charge le suivi de la préparation des commandes et l’organisation des transports jusqu’à leur livraison chez les clients.
Responsable de la distribution des Produits Finis commandés en France ou à l’Export, le candidat organisera son activité afin de garantir une bonne qualité de service conforme aux directives de nos clients et de la Direction Supply Chain (Cout-Délai-Sécurité-Qualité-Environnement).
Le candidat assurera continuellement une analyse des causes profondes des dysfonctionnements et prendra les décisions nécessaires à la mise en place d’actions d’amélioration des performances de son secteur d’activité.
Un forte capacité d’analyse des données et l’attention portée aux détails, ainsi qu’une approche tactique, une supervision globale et une autonomie seront des compétences essentielles. Dans le même temps, il sera essentiel de pouvoir interagir avec plusieurs parties prenantes (internes et externes) en trouvant les meilleurs compromis opérationnels visant à atteindre les objectifs demandés.
Relevant du Responsable Administration des commandes et Transport, le candidat organisera son activité en collaboration avec le service Logistique et le service Commercial.
Responsabilités principales :
• Forecast et analyse des données SAP (suivi du carnet de commande)
• Pilotage des transports via un progiciel Transport (TMS)
• Pilotage des indicateurs de performance de l’activité (Taux de service clients et fournisseurs, Réclamations Qualité, Couts de Transport, CO2)
Aptitudes et compétences :
• Bac +2/3
• Connaissance de SAP, du Pack Office MS (principalement Excel)
• Aptitude à convaincre et à résoudre des problèmes en équipe.
• Maîtrise du Français
• Communicatif, fédérateur et logique
• Possibilité de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
• Leadership & Compétences inter fonctionnelles
Who are we?
For more than 140 years, Prysmian Group has led the industry in high-tech cables and systems for energy and telecommunications. Our presence in 50 countries and our 29,000 employees make us the driving force behind the world's energy transition and digitalisation.
In France, our activities are spread over 10 sites (factories, R&D laboratory), specialising in cables for the energy, aeronautics and telecom sectors.
Why join us?
Determination, trust and simplicity are part of our DNA. At Prysmian you will find the resources to work in an environment that promotes individual responsibility, employee development, diversity and a feedback culture. Whether it's through our employee survey, our international programmes, or our internal academy dedicated to development.
Prysmian is also a company resolutely committed to inclusion and equality between men and women, because we all have a role to play in advancing this major societal cause.
Our ambition: to build a more sustainable world, thanks to and with our employees.
For more information: and Prysmian Group on LinkedIn
As Order Administration and Transport Manager for the "Energy/Telecom/Other" activities, the candidate will be responsible for monitoring order preparation and organizing transport until delivery to customers.
Responsible for the distribution of Finished Products ordered in France or abroad, the candidate will organize his activity in order to guarantee a good quality of service in accordance with the directives of our customers and the Supply Chain Management (Cost-Delay-Security-Quality-Environment).
The candidate will continuously analyze the root causes of malfunctions, and take the necessary decisions to implement actions to improve performance in his/her area of activity
A strong capacity for data analysis and attention to detail, as well as a tactical approach, global supervision and autonomy will be essential skills. At the same time, it will be essential to be able to interact with multiple stakeholders (internal and external), finding the best operational compromises to achieve the required objectives.
Reporting to the Order Administration and Transport Manager, the candidate will organize his/her activity in collaboration with the Logistics and Sales departments.
Main responsibilities :
- Forecasting and analysis of SAP data (order book monitoring)
- Transport management via a transport software package (TMS)
- Management of business performance indicators (customer and supplier service rates, quality complaints, transport costs, CO2).
Skills and competencies :
- Bac +2/3
- Knowledge of SAP, MS Office Pack (mainly Excel)
- Ability to convince and solve problems as part of a team.
- Fluency in French
- Communicative, federative and logical
- Ability to work as part of a team in a multicultural environment.
- Leadership & Cross-functional skills
Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian Group are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian Group will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I page to learn more about Prysmian Group’s commitments.
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