Direction des services judiciaires - CA REIMS
Location
Marne (51) | France
Job description
Le directeur de greffe est à la tête du greffe de la juridiction (tribunal judiciaire et conseil de prud’hommes de Troyes).
Il assure des fonctions d’encadrement, de direction, d’administration, de conception, d’animation et de coordination des services du greffe du tribunal judiciaire. Il dirige l’ensemble des services du greffe en définissant les moyens nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
Il exerce les attributions judiciaires qui lui sont conférées par les lois et les règlements, par le code de l’organisation judiciaire, et les textes particuliers.
Responsable du management du personnel du greffe, il travaille aux côtés des chefs de juridiction dans différents domaines :
- Elaboration et exécution du budget,
- Exécution des marchés publics,
- Gestion du parc informatique,
- Formation du personnel.
Dépositaire des minutes, scellés et archives au sein de la juridiction, il en assure la conservation.
En qualité de vice-président du bureau d’aide juridictionnelle, il assure la délivrance des décisions en lien avec le président.
La juridiction ayant une compétence en matière de nationalité, il délivre les certificats et enregistre les déclarations.
Il est soumis aux dispositions de l’article 10 du décret du 25 août 2000 relatif à l’ARTT.
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau individuel, un ordinateur portable et un téléphone portable sécurisé.
POSTE RÉSERVÉ AUX FONCTIONNAIRES TITULAIRES
Corps de catégorie A (détachement)
Poste de Directeur des services de greffe (services judiciaires)
Prise de poste le 1er septembre 2024
Il conviendra de joindre à votre candidature :
1 CV, 1 lettre de motivation et les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Savoirs :
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs / règles budgétaires
Statut de la fonction publique
Techniques managériales
Sécurité incendie / santé au travail
Savoir-faire :
Animer une réunion
Dégager des objectifs et des priorités
Etre réactif, polyvalent et disponible
Encadrer et animer une équipe
Organiser sa charge de travail
Savoir-être :
Avoir une aisance relationnelle
Etre autonome et savoir rendre compte
Etre discret, polyvalent et rigoureux
Avoir le sens du service public
Savoir déléguer
Faire preuve de pédagogie
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Job tags
Salary
