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Responsable RH (H/F)


Legal & HR Talents


Location

Hauts de Seine (92) | France


Job description

Mission: Entreprise : Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. Description du poste : Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine du transport : UN(E) RESPONSABLE RH (H/F), dans le cadre d'un CDI. * PILOTAGE DES RELATIONS SOCIALES - Définir la politique sociale de la société et piloter sa déclinaison au sein de l'ensemble de ses établissements ; - Assurer la préparation et la co-animation des instances avec les représentants du personnel (2 CSE), des réunions avec les partenaires sociaux, des négociations des accords d'entreprise avec les organisations syndicales ; - Se tenir informé(e) des évolutions en matière de réglementation sociale. * GESTION RH OPÉRATIONNELLE / MANAGEMENT - Superviser la gestion RH quotidienne et opérationnelle de l'agence des Hauts de Seine et de Grand Paris sur tous les champs d'action RH : rédactions contractuelles et suivi administratif lié au personnel, remontée des éléments de paie au CCPN, déploiement et suivi de la mise en oeuvre des plans de formation, gestion du recrutement et de la mobilité, gestion de carrière, animation de la politique sécurité, etc. ; - Animer fonctionnellement les deux Correspondantes RH de site ; - Conseiller les managers et collaborateurs du périmètre pour tout sujet en lien avec la gestion des ressources humaines Description du profil : Issu(e) d'une formation RH BAC+4/5 justifiant d'une expérience minimum de 5 ans, vous avez d'ores-et-déjà éprouvé vos compétences sur une fonction RH généraliste au coeur d'un environnement opérationnel (secteur transport, automobile ou industriel de préférence). Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et d'organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d'évoluer aisément dans un contexte opérationnel.


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Emploi en CDI


Salary

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