ELSAN
Location
Agen, Lot et Garonne | France
Job description
L'établissement Agen dans le Top 20 des villes idéales pour "vivre et travailler au vert" La Clinique ESQUIROL SAINT HILAIRE est un des plus importants établissements de santé privée de Nouvelle Aquitaine. Pôle d'excellence, ses activités sont organisées en services cliniques et médico-techniques et couvrent la totalité du champ médical et chirurgical de l'adulte. Notre établissement concourt à sa mission de service public de proximité par l'ensemble de ses services pluridisciplinaires, sa permanence et continuité des soins; son service de cardiologie qui est pôle de référence dans le département, son service d'urgence, sa maternité et sa prise en charge cancérologique. Dotée d'un plateau technique aux équipements les plus sophistiqués, animée par une équipe dynamique de 100 médecins libéraux et de professionnels de la santé salariés, la Clinique ESQUIROL-SAINT HILAIRE fait partie du Groupe Elsan l'un des acteurs majeurs de la santé privée en France. Elle est classée 1ère clinique en Nouvelle Aquitaine, classement "Le point 2020" et dans tous les premiers sur plusieurs disciplines en France. Le GIE Imagerie Agen recherche Manipulateurs en Radiologie en CDI pour le Service d'Imagerie Médicale de la Clinique Agenaise, du groupe ELSAN. Le GIE Imagerie Agen est composé de 3 sites: le Service Imagerie Médicale de la Clinique Esquirol Saint Hilaire (CESH)le Centre d'Imagerie Médicale de la Clinique Calabetle Service IRM du GIE Imagerie Moyenne Garonne du Centre Hospitalier Agen Nérac (CHAN) Chaque site est équipé : Service Imagerie Médicale CESH: 3 salles radiographie, 2 scanners GE (dont un spectral), 2 salles d'échographie, 2 IRM 1.5T GE, 1 Panoramique Dentaire/ConeBeam.Centre d'Imagerie Médicale de la Clinique Calabet: 1 salle radiographie, 3 salles d'échographie, 1 salle Panoramique Dentaire/ConeBeam, 1 salle d'ostéodensitométrie, 2 mammographes (Selenia - Pristina Option Macrobiopsie)GIE Imagerie Moyenne Garonne du CHAN: 2 IRM 1.5T polyvalentes GE, 1 IRM 3T Philps Activités en développement : dépistage du cancer du sein : mammographiecoroscanner / coroIRMimagerie pelvienne de la femme / endométriose L'organisation de l'équipe : Une équipe jeune et dynamique composée de 25 manipulateurs, 1 infirmière et 10 RadiologuesRythme de travail : 4 jours par semaine de 8h45/jour, 1 garde de week-end toutes les 4 semaines.Astreintes de semaine: 23h-7h30, Astreinte le samedi 17h00-07h30; Astreinte le dimanche 16h00-7h30. Roulement de nuit sur 2 semaines avec repos du vendredi au mardi.Sur une journée à la clinique : l'équipe est constituée de 2 manipulateurs en radio, 3 manipulateurs et 1 IDE au scanner , 4 manipulateurs en IRM Sur une journée au CHAN : 2 ou 3 manipulateurs Sur une journée au cabinet : 1 manipulateur en Radio, 2 manipulateurs en MammoPlanning défini 2 semaines à 1 mois en avance Les missions qui sont demandées au manipulateur radio sont : Assure la prise en charge globale du patient dans un souci de confidentialité et de respect de la dignité du patient (avant, pendant et après l’examen)Réalise une synthèse diagnostique afin de disposer de tous les éléments indispensables à l’exécution de l’examenTraite les images réalisées et en assure la diffusionParamètre les appareils en fonction des différentes explorations et veiller à la bonne prise des clichés selon les choix du médecin radiologue.Réactualise ses connaissances afin de faciliter son adaptation à l’évolution des sciences et des techniques.Assiste techniquement le médecin radiologueEnregistre les données liées à l'activitéPrépare et injecte des produits à visée thérapeutique et diagnostique. Avantages du poste : Prime à l'embauche de 2680€brut (versée en deux fois à l'issue de la période d'essai)Possibilité de logement durant la période d'essaiSalaire fixe + garde majoréePossibilité d'effectuer des heures supplémentaires (majorées et payées)Reprise de l'ancienneté selon convention collective des cabinets médicauxParticipation aux frais de transports en commun à hauteur de 50%Mutuelle avec participation de 50% par l'employeurAccès à la Carte Ticket restaurantAccès privilégié à une crèche d'entreprise pour votre/vos enfant/s Rémunération : salaire de base auquel se rajoute l'ancienneté dans le poste et basé sur la grille de rémunération des cabinets médicauxcompléments de salaire : 13ème mois + heures supplémentaires liées aux gardes + heures de nuit et d'astreinte .
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