GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)
Location
Hagondange, Moselle | France
Job description
- Transmets les variables de paye et s'assure de la cohérence et de la conformité de la paye pour les évènements individuels non courants (Ex. : longue maladie, licenciement, maternité, suspension de contrat…). Remonte les anomalies détectées.
- Supervise l'administration et la gestion des dossiers individuels du personnel de son entrée à sa sortie
- Suivi des dates de fin de contrats et fait le relais avec les RRH de chaque site pour savoir si les salariés sont renouvelés
- Transmet les éléments administratifs ou paie aux services concernés (compte, sécurité…)
- Effectue les mutations inter-établissement Informe et répond aux questions des collaborateurs sur leur dossier individuel et les problématiques de paye
- Faire le lien avec les managers sur les questions administratives de leurs équipes : congés payés, gestion des temps, paie…
- Aide les utilisateurs en cas d'interrogation sur le SIRH
- Mise à jour de tableaux de bords du service RH : extraction des données par le biais de requêtes, suivi des indicateurs mensuels RH
- Met en place, communique et fait appliquer les process RH Un diplôme en comptabilité, en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Des super-pouvoirs avérés avec au moins 2 années d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie automobile.
Une connaissance approfondie des lois et réglementations en matière de paie, ainsi que des super-compétences dans l'utilisation des logiciels de gestion de la paie (par exemple, SAP, ADP, etc.).
Une personnalité dynamique et une capacité à travailler en équipe, avec une touche d'humour en bonus.
La capacité à gérer les défis avec un sourire et à garder ton calme même dans les moments les plus mouvementés.
Job tags
Salary
