logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Responsable Paie & SIRH H/F


Air France


Location

Roissy en France, Val d'Oise | France


Job description

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence
2

Description du poste
Intitulé du poste

RESPONSABLE PAIE & SIRH H/F

Métier

Ressources humaines - Administration, Paie

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Au sein du département Paie, nous coordonnons la mise en oeuvre des évolutions des règles de paies légales ou résultant des accords d'entreprise à mettre en place dans le Système Informatique de Paie.

Ce secteur est caractérisé par des enjeux tels que la conformité aux réglementations en vigueur, la confidentialité des données personnelles, la gestion efficace des flux financiers, la qualité de la data Paie et par conséquent la satisfaction des collaborateurs en matière de rémunération.

Nous sommes à la recherche d'un Responsable MOA Paie & SIRH pour superviser la gestion fonctionnelle des Systèmes d'Information (SI) liés à la Paie et au Déclaratif.

Ce domaine constitue un élément fondamental de l'infrastructure informatique de notre entreprise.

Les services de paie traitent environ 40 000 dossiers mensuellement qui concernent quatre catégories de population :
- Le Personnel Sol
- Le Personnel Navigant Commercial
- Les pilotes
- Les expatriés

La fiabilité du processus RH est cruciale, toute erreur pouvant entraîner des répercussions financières et sociales.

Description de la mission

Le Responsable MOA Paie & SIRH aura pour mission de :
- Coordonner les projets et les évolutions légales et conventionnelles liées à la paie
- Manager une équipe de cadres chargés d'étude Paie & Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Piloter le backlog qui alimente une équipe AMOA en charge de la réalisation des évolutions,
- Conduire le changement et la transformation, être acteur de l'innovation
- Contribuer à la veille légale de la paie et de l'ensemble du déclaratif DSN (URSSAF + PAS/ Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) + Organismes Complémentaires (O.C))
- S'assurer et être garant de la qualité et fiabilité de la data RH issue de la Paie, ainsi que de la recherche d'innovation dans un cadre technico-fonctionnel complexe

Profil recherché

Bac +5 et/ou au moins 7 années d'expérience sur des postes similaires en tant que Responsable Administration Du Personnel (ADP) et Paie

Need to have :
- Solide expérience dans la gestion des processus Paie, DSN, Gestion des Temps et SIRH en général
- Utilisation de HRACCESS 9 ou d'un logiciel comparable
- Expérience préalable dans un environnement de Groupe en dépendance avec un CORE RH Tiers
- Maîtrise d'Excel
- Fort sens du résultat et des enjeux économiques
- Excellente compétence en relation client et une capacité avérée à travailler en transverse
- Compétences avancées en organisation, planification et gestion de projets transverses ou programmes
- Grande aptitude au management pour mobiliser, fédérer, et faire croître les équipes
- Capacité éprouvée à conduire le changement de manière agile et à avoir une vision stratégique des Systèmes d'Information
- Excellentes compétences relationnelles, avec une grande capacité à travailler en équipe, ainsi qu'un sens de l'écoute et de l'empathie développé
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, démontrant une grande pédagogie et une capacité à animer

Nice to have :

Le candidat idéal doit être passionné par la gestion d'une paie à grande échelle et les défis qu'elle représente, et doit être en mesure de travailler dans un cadre technico-fonctionnel complexe.

Type de contrat

CDI

Date de prise de poste souhaitée

Temps partiel possible

Non

Type d'horaires

Administratif

Profil candidat
Niveau d'études min. requis

Bac +5 et plus / 3ème année grande école

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans

Langue

Anglais (3 - Intermédiaire / B2)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

Aéroport de Roissy CDG - Roissy Pôle


Job tags

Emploi en CDI


Salary

All rights reserved