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Chargé(e) de recrutement F/H


Soletanche Bachy


Location

Rueil Malmaison, Hauts de Seine | France


Job description


Nous vous proposons de rejoindre notre Direction des Ressources Humaines au poste de Chargé(e) de Recrutement pour un CDD de 9 mois dans un cadre de remplacement temporaire.

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Relations Ecoles, vos missions principales porteront sur :

- La gestion complète de processus de recrutement (en CDI, CDD, intérim, ) et du suivi d'intégration de profils variés en réponse aux besoins émis par les responsables de service (profils ingénieurs, financiers, IT, en assistanat, comptables, de conducteurs de travaux, de mécaniciens, …).

Dans ce cadre, vous vous occuperez du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, des entretiens d'évaluation, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.

Vous contribuez au développement des outils et communications liés au recrutement.
Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements très ponctuels en Ile de France pour des forums écoles par exemple.

Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat : CDD – Durée de 9 mois ac avril 2024.
- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou type Ecole de Management avec une spécialisation en Ressources Humaines,
- Une première expérience significative (stages longs compris) au poste de Chargé(e) de recrutement est souhaitée,
- La maîtrise de l'anglais est un plus.
- Aisance avec les outils informatiques (Pack office et outils de recrutement digital notamment),
- Intérêt pour le secteur d'activité technique de l'entreprise.

Mission :



Nous vous proposons de rejoindre notre Direction des Ressources Humaines au poste de Chargé(e) de Recrutement pour un CDD de 9 mois dans un cadre de remplacement temporaire.

 

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement et Relations Ecoles, vos missions principales porteront sur :

 

- La gestion complète de processus de recrutement (en CDI, CDD, intérim, ) et du suivi d'intégration de profils variés en réponse aux besoins émis par les responsables de service (profils ingénieurs, financiers, IT, en assistanat, comptables, de conducteurs de travaux, de mécaniciens, …).

 

Dans ce cadre, vous vous occuperez du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, des entretiens d'évaluation, de la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.

 

Vous contribuez au développement des outils et communications liés au recrutement.

Le poste est basé à Rueil-Malmaison (92) avec des déplacements très ponctuels en Ile de France pour des forums écoles par exemple.

 


Poste à pourvoir dès que possible.

Contrat : CDD – Durée de 9 mois ac avril 2024.

Profil demandé :


- Diplômé(e) d'une formation Bac+5 en Ressources Humaines ou type Ecole de Management avec une spécialisation en Ressources Humaines,

- Une première expérience significative (stages longs compris) au poste de Chargé(e) de recrutement est souhaitée,

- La maîtrise de l'anglais est un plus.

- Aisance avec les outils informatiques (Pack office et outils de recrutement digital notamment),

- Intérêt pour le secteur d'activité technique de l'entreprise.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre


Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 9 mois


Job tags

Emploi en CDIEmploi en CDDStageEn remplacement


Salary

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