Location
Bordeaux | France
Job description
Testeur(se) F/H
Description de poste
Test fonctionnel, technique ou automatisé Ça vous parle ?
L'assurance qualité est de notre responsabilité, elle rayonne non seulement sur la production de nos équipes mais aussi sur le visage de nos clients. Intégrez notre communauté Testing, c'est l'occasion de travailler aux côtés de passionnés, d'apprendre et de développer vos compétences. Si comme nous, vous placez l'expérience utilisateur au centre de vos préoccupations et que la qualité logicielle vous anime, rejoignez-nous !
Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Bordeaux et accompagner les clients du secteur public et les collectivités locales et territoriales, cette annonce est susceptible de vous intéresser.
Fonctions et responsabilités
Vous interviendrez sur notre Solution Grand Angle, que nous éditons et commercialisons.
Vous aurez pour missions :
- Définir, créer les plans et cas de tests des fonctionnalités en développement et tests de régression afin d'assurer la qualité du logiciel
- Analyser les spécifications fonctionnelles et les traduire en plan de tests
- Élaborer des jeux de tests
- Exécuter les tests manuels, consigner les résultats et remonter les anomalies auprès des équipes de développement
- Assurer le suivi des corrections
- Tester la non régression du produit à chaque nouvelle montée de version
- Mettre à jour les tests automatiques en place
- Présenter un compte rendu des bilans de test
En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE).
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Justifiant d'une formation de testeur, vous avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
Vous avez pour compétences :
- La connaissance de la méthodologie Agile
- La connaissance de l'outil de gestion de projet JIRA et d'un outil de Test Management (Testlink, Xray)
Vous êtes ou avez :
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Esprit d'équipe
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Allier savoir et faire
Alors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.
Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne.
Job tags
Salary
