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Location

La Chapelle Saint Mesmin, Loiret | France

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Job description

Contexte : - L’UGECAM du Centre, recherche pour l’EHPAD les Ombrages à LA CHAPELLE SAINT MESMIN (Loiret), un(e) aide-soignant diplômé(e) (H/F). - - - Finalité majeure :

• Réaliser, sous la responsabilité de l’infirmière, et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l’autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d’éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d’intervention - - - Activités principales :
• Collaborer avec l’infirmière dans les actes suivants :
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort
• Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne
• Assurer l’entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité
• Collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l’infirmière en vue d’une action de soins continue et adaptée
• Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d’information médicale
• Participer à l‘application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité
• Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage

- - - Compétences requises :

- SAVOIR-FAIRE

• Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables
• Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne, dans le respect des protocoles
• Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n’impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité, gestes de secourismes
• Rechercher, traiter et transmettre à l’infirmière toute information utile relative à l’état et/ou au comportement de la personne en vue d’une action de soins continue et adaptée
• Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l’approvisionnement
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge
• Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie
• Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l’élaboration du projet de service

- - - SAVOIRS

• Connaître les techniques de soins, d’hygiène et de confort et en appliquer les protocoles
• Connaître les bases de l’anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l’établissement et s’y référer
• Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales
• Connaître le projet de soins et de rééducation de l’établissement et le mettre en œuvre
• Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins
• Connaître et appliquer les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
• Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité

- - - SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives
• Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d’observations factuelles
• Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l’environnement de la personne
• Participer au bien être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes
• Savoir échanger avec l’équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu
• Accompagner et réconforter les personnes en souffrance
• Écouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins
• Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l’équipe

- - - Missions/Activités :

• Placé (e) sous la responsabilité du cadre de santé responsable de l’équipe soignante vous serez amené (e) à :
• Dispenser les soins d’hygiène et de confort aux patients
• Entretenir l’environnement du patient
• Travailler en pluridisciplinarité et participer aux réunions de service

- - - Formation : - Diplôme d’état d’aide soignant - - - Conditions particulières :

• Contrat à 39 heures hebdomadaires, un weekend sur deux travaillé - - -
• Date de parution : IMMEDIATE ET URGENT
• Date limite de candidature : CDI
• Organisme/Etablissement : EHPAD LES OMBRAGES – LA CHAPELLE SAINT MESMIN (LOIRET)
• Type de contrat : CDI jour / 39h00 hebdo – horaires : 7h48mn / jour matin ou après-midi (+ 20 jours RTT)
• Coefficient : niveau 3E
• Rémunération : 1 684.16 € brut mensuel pour 39h hebdo sur 14 mois (1 964.85€ avec 14 mois de salaire) + loi SEGUR : 287.50€ brut mensuel / hors primes dimanches et fériés -

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Job tags

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Salary

1 684.16 €