SURAVENIR ASSURANCES
Location
Les Abymes, Guadeloupe | France
Job description
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute des Conseillers(ères) en Gestion de Patrimoine pour gérer des portefeuilles de "hauts patrimoines" au sein de ses pôles d'expertises en Côtes d'Armor.
Vous accompagnerez dans leurs projets les Sociétaires et Clients du Pôle en vous positionnant en tant que véritable expert en gestion de patrimoine. Vous prendrez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille.
Vous accompagnerez vos clients dans leurs besoins au quotidien et dans la définition d'une stratégie sur l'ensemble de leurs avoirs en tenant compte de la fiscalité et des contraintes juridiques de chaque investissement.
En position d'expert(e), vous apporterez vos connaissances et compétences aux autres gestionnaires de portefeuilles et serez leader dans la conquête et la fidélisation, par une approche patrimoniale.
De formation Bac +4/+5 obligatoire en gestion de patrimoine, vous possédez 5 ans d'expérience minimum en gestion de patrimoine.
Vous avez une parfaite maîtrise des produits d'épargne, des montages patrimoniaux et de la fiscalité des particuliers.
Personnalité de terrain, vous présentez de fortes capacités commerciales et relationnelles et savez vous imposer comme relais et professionnel incontournable de proximité.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse et vous avez une capacité à convaincre. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, autonome et savez travailler dans un esprit d'équipe.
En nous rejoignant, vous participerez à une aventure humaine où l'épanouissement des collaborateurs contribue à un service client cinq étoiles.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa est fier d’être l’une des premières banques à se doter du statut d’entreprise à mission, résolument engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.
Les + de notre contrat social
* rémunération fixe + variable + Intéressement/participation
* semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés
* possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
* carte tickets restaurants (valeur faciale 10€)
* chèques emploi service universel
* tarifs préférentiels sur les services bancaires
* participation à hauteur de 75% aux titres d’abonnements aux transports collectifs
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :
- Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique, afin de vérifier si votre profil correspond à nos besoins.
- Puis, après avoir passé un test de personnalité, vous serez invité(e) à un entretien qui permettra de vous donner une réponse définitive."
A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMB et ses métiers. A l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.
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Salary
