logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Devsecops H/F


BPCE SA


Location

Paris 1er | France


Job description

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l'équipe

Au sein du département « Architecture & Technology Standards », vous intégrerez l'équipe « Development Factory » en charge de fournir aux différentes équipes de la DSI Corporate un cadre de développement professionnel (notamment via la mise à disposition d'une plate-forme CI/CD intégrant les outils de Test et de Qualimétrie). Ce service a également pour mission principale d'accompagner les équipes de la DSI Corporate dans le coaching et le développement de leur savoir-faire en matière de réalisation logicielle.

En tant qu'Expert(e) DevSecOps, vous serez en charge :
- De l'animation de la Démarche « Qualité et Sécurité du code »
- "Evangélisation" des pratiques de qualités / sécurité du code
- Configuration des outils CI
- Formation des utilisateurs à Checkmarx, Sonar, CodeBashing
- Organisations d'ateliers technique de remédiation des vulnérabilités / autonomisation des développeurs sur le sujet
- Déploiement des Quality et Security Gate
- Animation communauté Qualité et sécurité du code (ex : sensibilisation à la sécurité offensive avec Rootme)
- Du rôle de référent Sécurité de la DSI
- Porter l'expertise et la veille sur les sujets de sécurité
- Coordonner la remédiation en cas de faille 0-day (ex Log4Shell)
- Contrôler la bonne conformité des projets a la méthode groupe sur les items sécurité lors des revues d'assurance qualité
- Être le relais du RSSI au sein de la DSI
- Suivre / organiser / animer les remédiations suite aux audits /reco de sécurité et prise en compte de la PSSIG (Politique Sécurité SI Groupe)
- Etudier et compléter les analyses de cartographie du risque concernant la DSI

Le profil que nous recherchons

Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Expert Qualité / Sécurité Logicielle.

Compétences techniques :

- Connaissance d'au moins un langage de programmation Java,.Net, Angular, Python
- Connaissance des outils CI : Jenkins, Bitbucket, Artifactory, Sonar, ou équivalent
- Très bonnes connaissances des outils d'automatisation de la sécurisation (SAST, DAST) : Checkmarx, Veracode
- Bonne connaissance d'une plateforme comme Rootme ou TryHackMe

Soft skills :

- Vous aimez coder, appréhender les nouveautés et résoudre des problèmes
- Vous appréciez de travailler dans un environnement collaboratif et proposer des solutions innovantes et des améliorations continues
- Vous avez un esprit Agile et une bonne faculté d'adaptabilité

- Vous êtes doté d'une bonne capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse
- Vous êtes autonome et faites preuve de curiosité

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
- 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
- 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
- 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

Mais aussi

- 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 Euros
- Une carte ticket-restaurant de 9, 8 Euros par jour de télétravail
- 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
- 64, 2% de prise en charge des frais de transport
- Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 Euros annuel

- Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56, 3 %
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

- 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
- 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap


Job tags

Emploi en CDITravail à distanceTravail de jour


Salary

22 €/heure

All rights reserved