Casino hyperFrais
Location
Fréjus, Var | France
Job description
Suite à l'accroissement d'activité ayant lieu sur notre hypermarché durant la période estivale, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant en CDD saisonnier des hôte de caisse. Plusieurs postes sont à pourvoir avec des embauches possibles entre mars et juillet. La durée de contrat prévue est de 2 mois minimum, renouvelable durant toute la saison selon vos disponibilité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer les opérations d'encaissement des articles des clients, - Garantir un accueil de qualité à la clientèle, - Participer à la réalisation quotidienne des opérations comptables liées à l'encaissement, - Contribuer à l'atteinte des objectifs économiques du magasin. Quels sont les avantages à nous rejoindre ? - Postes ouverts à tout type de profil sans limite d'âge, - Embauches sur tous les rayons de notre hypermarché, - Divers types d'horaires proposés, - Dimanches et jours fériés payés double, - Embauches possibles entre mars et juillet, - Contrats d'une durée de 2 mois minimum. Comment postuler ? Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous pensez posséder les compétences requises, n'attendez plus et cliquez sur « postuler ». Quel est le processus de recrutement ? Dès réception de votre candidature, le directeur du magasin et la responsable du personnel traiteront votre candidature. Si celle-ci correspond à leurs attentes, vous serez contacté par téléphone pour un premier échange. - Dynamique et passionné(e) par le commerce, vous savez garantir une excellente satisfaction client, - Goût pour le contact direct avec la clientèle, - Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches et procédures, - Capacités d'adaptation, sens de l'organisation et du relationnel, La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
Casino #hyperFrais, enseigne du Groupe Casino, a su évoluer au gré des nouvelles tendances et s'adapter aux modes de consommation des Français. Elle a fait évoluer ses magasins à taille humaine autour d'un espace marché renforcé, d'une offre alimentaire différenciante, de partenariats non alimentaires et ce, tout en développant une stratégie omnicanale tournée vers le digital et l'intelligence artificielle. Notre but premier est de satisfaire l'expérience client et de proposer un...Job tags
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