---

---

Location

Paris 1er | France

---

Job description

CNS Communications est une société de conseil et d'expertise indépendante spécialisée dans le domaine de l'infrastructure IT (réseau, cloud, collaboration, automatisation, cybersécurité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de nos clients, nous accompagnons au quotidien des grands comptes du CAC40 dans l'évolution de leur système d'information. La communauté CNS compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs entre la France, la Malaisie, la Roumanie et le Canada pour un chiffre d'affaires de 17, 8M€ en 2023.

CNS vit une période passionnante de son histoire en célébrant cette année ses 20 ans d'expertise et d'innovation ! En combinant compétences techniques et dimensions humaines, nos équipes se transforment pour relever les nouveaux défis du secteur avec ambition. Dans ce contexte, nous connaissons une montée en force des chantiers liés à l'innovation, l'offre, la formation, l'influence et la fidélisation collaborateur.
Rattachée au Pôle Global Talents & Influence, la cellule INFLUENCE recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication Globale pour décliner la stratégie de communication interne et externe au sein de notre écosystème CNS en France et à l'international.

Sous l'impulsion de votre Manager et en étroite collaboration avec l'équipe, vous contribuerez activement à développer l'expérience collaborateur, renforcer notre attractivité employeur et promouvoir notre positionnement d'experts auprès de nos clients et plus largement sur le marché IT. Vous participerez à la définition de la stratégie de communication interne et externe et proposerez, mettrez en oeuvre et évaluerez des actions et projets de communication au service des enjeux de l'équipe.

Missions

EXPERIENCE COLLABORATEUR & ATTRACTIVITE EMPLOYEUR

Maintenir la transmission et diffuser l'expertise en interne, favoriser le développement des compétences à l'échelle de la société, créer du lien et de la convivialité dans un environnement de travail hybride et fédérer autour du projet de société seront vos enjeux premiers sur le volet interne en faveur de l'expérience collaborateur. Vous jouerez également un rôle clé dans l'intégration fluide et inclusive des nouveaux arrivants CNS en pilotant le processus d'Onboarding.
- Pilotage de la newsletter mensuelle : création de contenus et diffusion.
- Organisation et pilotages des partages internes techniques et d'informations.
- Organisation d'animations internes au profit de la cohésion et de l'intégration.
- Déclinaison d'informations sur nos différents supports de communication : affichage digital, community management du réseau social Viva Engage, internet.
- Garant du onboarding de nos nouveaux arrivants : gestion de la plateforme HeyTeam, animation de la communauté de coachs parrains.

COMMUNICATION CLIENT & INSTITUTIONNELLE

Vous contribuerez à la définition de notre stratégie de communication et à l'animation de notre communauté de clients en lien avec les différents interlocuteurs (Responsables de compte, Directeurs de Pole, ingénieurs d'affaires, pôle Expertise & Innovation) et serez facilitateur interne sur ce volet. Vous disposerez dans ce domaine d'un large champ d'action.
- Définition du plan de communication à destination de nos clients cibles selon les priorités définies par la direction commerciale.
- Mise en place du plan d'action : rencontres clients, mailing, campagne de voeux de fin d'année, webinar, etc.
- Interventions ponctuelles sur certains projets, présentations ou appels d'offres, pour un regard marketing, communication ou conduite du changement en support aux équipes business ou techniques.
- Mise en place d'actions ponctuelles visant à améliorer l'expérience de nos clients (success-stories, partages de veille ou retour d'expérience, etc.)
- Plus largement, participation à l'implantation de CNS dans le paysage IT public (salons, presse spécialisée).
- Création et mise à disposition de nos consultants de supports divers pour enrichir leurs livrables : templates, visuels, icones, outils, présentations ou plaquettes.
- Réalisation d'une veille sur les événements du secteur.
- Suivi des retombées et des KPI liés à votre activité.

TRANSVERSALITE DANS L'EQUIPE

En complément, vous serez amené à créer des supports visuels pour accompagner vos plans de communication et pourrez être support à l'organisation d'événements internes et externes de grande ampleur pilotés par une personne de l'équipe spécialisée en chefferie de projet évènementiel (séminaire annuel, 20 ans de la société, événements clients ponctuels). Pour assurer une cohérence dans la déclinaison de la stratégie de l'équipe Influence et des plans de communications associés, vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre Responsable Marque Employeur. Diplômé(e) d'une école de communication ou d'une école de commerce à majeure communication ou équivalent Bac +5), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience en qualité de chargé(e) de communication après vos études que vous pouvez illustrer par de premières réalisations. Porte-parole de CNS en interne et externe, vous communiquez avec aisance et diplomatie et bien qu'évoluant de façon autonome, vous aimez le travail en équipe, en toute transversalité. Curiosité, dynamisme & créativité ainsi que rigueur & organisation sont des qualités essentielles pour évoluer sur ce poste.

Vos compétences :
- Excellentes compétences rédactionnelles et de communication (forme et contenu)
- Maîtrise des fondamentaux d'une stratégie de communication
- Anglais courant impératif (écrit & oral)
- Maîtrise de la suite office et des logiciels de PAO
- Culture de la marque, gestion de l'image et de son contenu.
- Bon esprit d'analyse et de synthèse associé à une grande rigueur et à un souci du détail.
- Capacité à cerner votre environnement et vos interlocuteurs pour repenser vos sujets et construire votre activité.

Vos valeurs :
- L'engagement
- La générosité, le sens du service
- L'audace, la force de proposition
- L'intégrité et l'humilité (transparence, sincérité)

Les + :
- Goût du challenge et de l'entreprenariat
- Connaissance du secteur IT
- Appétence pour le graphisme

Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur Paris avec des passages à Lyon récurrents les premiers mois, pour évoluer au plus proche de l'équipe et intégrer le contexte rapidement. Un peu de télétravail et des déplacements sont à prévoir sur les différents sites (base mensuelle ou trimestrielle selon période). Par ailleurs, en raison de notre développement actuel à l'international, il est impératif de maitriser l'anglais, pour vos missions, et à CNS en général.

Rémunération et statut :
- Statut Cadre
- 25 jours de congés par an
- 10 jours de RTT

---

Job tags

---

---

Salary

31k € a 36k €/an