AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
Location
Saint Louis, 68300 | France
Job description
La Ville de Saint-Louis
Haut-Rhin – 22 700 habitants
3ème Ville du département
recrute pour son service éducation/enfance :
UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
(Cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture)
A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations??
Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez. La ville de Saint-Louis, 3ème ville du département du Haut-Rhin, recherche un(e) auxiliaire de puériculture afin de pourvoir au remplacement d’un agent.
Missions et principales activités :
Placé(e) sous l’autorité de la directrice de la grande crèche collective, vous êtes chargé(e) :
de l’accueil des enfants de 12 semaines à 2 ans, de leurs familles et de faciliter leur intégration à la crèche collective ;
de répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
de favoriser l’éveil, l’épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l’espace de jeux ;
d’impulser activités et projets en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l’équipe ;
de respecter rythmes et besoins des enfants ;
de collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
de favoriser le travail en lien équipe/direction.
Profil :
Titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture, vous disposez :
de grandes qualités d’écoute, de patience, de bienveillance, de tolérance, d’ouverture d’esprit, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles ;
de bonnes connaissances pédagogiques, des règles d’hygiène et de sécurité ;
de créativité, de dynamisme ;
d’un esprit d’équipe, de disponibilité et de souplesse ;
d’une maîtrise de soi ;
de discrétion professionnelle.
Avantages et conditions de travail
- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Horaires de travail : 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps.
- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Poste à temps complet
N’attendez plus, et rejoignez-nous en candidatant par mail :
Poste à pourvoir immédiatement
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Salary
