Gestionnaire Carrière et Paie H/F
Location
Antony, 92160 | France
Job description
Placé sous l'autorité du responsable de service Gestion administrative des ressources humaines, vous réalisez dans le cadre d'une gestion intégrée l'ensemble des processus de gestion de la paie et du déroulement de la carrière des agents. A ce titre, vous participez au développement d'une politique équitable de gestion des ressources humaines visant l'anticipation des besoins de la collectivité et le développement individuel des agents (1 000 agents Ville et CCAS - 1 500 paies).
* Conseiller les agents et les responsables de services concernant les éléments de paies et de carrières
* Elaborer, exécuter, contrôler les paies et les procédures de paie
* Mettre en place la gestion et le suivi des éléments relatifs à la carrière et des dossiers de retraite des agents
* Elaborer des dossiers spécifiques de paie ou de carrière
* Participer à la réalisation de la DSN mensuelle et du mandatement
* Transmettre et élaborer des actes administratifs Vous êtes de formation Bac +2 minimum et avez une expérience significative dans les domaines de la carrière et de la paie
Vous connaissez le fonctionnement de la fonction publique territoriale et les procédures administratives
Vous maîtrisez le Pack Office
La connaissance du logiciel Ciril serait un plus
Vous démontrez une réelle aisance relationnelle avec un sens de l'écoute et le goût du contact pour différents publics
Vous possédez des qualités d'organisation et un sens de l'analyse
Vous savez vous adapter et être réactif
Vous aimez le travail en équipe
Votre expression rédactionnelle est d'un bon niveau
La discrétion et la rigueur sont vos atouts
Poste à pourvoir à temps complet
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel ; cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
Cycle hebdomadaire de 37h et 11 ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération selon conditions statutaires, RIFSEEP (part fixe et part variable), prime annuelle
Participation employeur mutuelles santé et prévoyance - Restauration collective - CNAS (adhésion 5.50€)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% ou participation forfaitaire mobilité durable (co-voiturage ou vélo)
Veuillez adresser lettre de motivation et curriculum vitae récent à l'attention de Monsieur le Maire
Job tags
Salary
5.5 €/heure
