Chargé.e de recrutement H/F
Location
Nantes | France
Job description
Chargé.e de recrutement H/F
PRBYB362
Nous recrutons un.e chargé.e de recrutement en CDD, pour une mission de 3 mois. Démarrage début mars.
La clinique propose une offre de soins pluridisciplinaire :
Ø Pole de référence en traitement de la douleur
Ø Pôle d’excellence en chirurgie : neurochirurgie, orthopédie, bariatrique, chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice, gynécologie, ORL stomatologie, endoscopie digestive
Ø Maternité et assistance à la procréation
Ø Médecine aigue, médecine ambulatoire
Ø Soins de suite polyvalents
L'établissement est un établissement du groupe
ELSAN , + d'infos sur notre site
Missions : En tant que Chargé.e de recrutement, vous êtes responsable de la mise en œuvre opérationnelle de la politique recrutement préalablement définie par la Direction des Ressources Humaines.
Vous intervenez majoritairement sur les profils IDE (jour et nuit), Aide soignant, IBODE, IDE de Bloc, IPDE etc... A ce titre, vous assurez :
- La qualification téléphonique de chaque candidat et vous réalisez un compte rendu que vous transmettrez à la Direction RH et Direction des Soins (DSI) ou aux opérationnels
- Recueillir les besoins en recrutements auprès des managers et cadres de santé
- Participer aux entretiens de recrutements si nécessaire et apporter un avis RH
- Réaliser du sourcing, trier nos candidatures et CV, relancer les postes sur nos applications, publier nos annonces sur les différents jobboards et proposer à la Direction des Ressources Humaines des améliorations, préconisations en matière de visibilité sur les réseaux. (refonte complète des annonces, présentations des métiers etc...) afin de rendre attractive la marque employeur de l'établissement.
- Production d'un reporting d'activité (KPI)
- Vous apportez une aide significative dans le lancement de la campagne d'alternance de l'établissement et les pré qualifications associées.
Vous travaillez avec une équipe de 3 personnes (2 Chargées RH et 1 assistante RH). Ce poste est rattaché hiérarchiquement au DRH.
Profil:
De formation Bac+3/5 (Licence-Master) en gestion ressources humaines vous savez faire de polyvalence de capacité d'adaptation.
De bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute et de communication sont essentielles pour ce poste afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs et restituer des comptes rendus qualitatifs.
Le challenge ne vous fait pas peur et vous avez impérativement travaillé dans un secteur d'activité changeant et dynamique. Vous avez l'habitude de qualifier des profils pénuriques, et vous avez l'âme d'un chasseur !
Vous êtes naturellement à l'aise à l'oral, afin de parler de votre entité en mettant en avant nos atouts. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la santé et des métiers.
Vous connaissez si possible, le logiciel digital recruiters. Vous gérez les candidatures en fonction de leur cycle de vie et vous vous assurez de répondre à tous nos postulants !
Vous intervenez sur le recrutement en totale autonomie et vous savez rendre compte à votre N+1 à travers un reporting d'activité en mettant en avant vos indicateurs.
Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus.
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Clinique Brétéché-Viaud
ELSAN, groupe leader dans l’hospitalisation privée en France, compte aujourd’hui 28 080 collaborateurs dont 12 000 soignants et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4,2 millions de patients par an.
C'est un acteur expérimenté et reconnu dans les domaines de la Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), de l‘Hospitalisation A Domicile (HAD). Il est présent dans toutes les régions de France et compte plus de 100 cliniques privées MCO, 40 établissements ou centres de SMR, 17 structures et 39 unités de Dialyse, 17 unités d’HAD, 8 SOS Mains, 7 centres de radiothérapie, 48 sites de radiologie, 7 centres de médecine nucléaire et 29 maternités
Nous plaçons les patients et les territoires au cœur de notre démarche collective : c’est pour eux et avec eux qu’ELSAN se transforme et évolue pour répondre aux enjeux de la santé de demain. Nous nous engageons à prendre soin de tous, dans une approche responsable du soin.
La culture d’entreprise d’ELSAN s'articule autour de trois piliers : l’attention aux autres, le lien social et l’esprit d’équipe. Notre politique de recrutement, qui s'appuie sur ces valeurs, est construite autour de notre capacité à accueillir des profils de personnes issus d'horizons très différents. Pour permettre à nos collaborateurs de s’épanouir pleinement, les énergies individuelles sont mises à la contribution du collectif : cela passe par des organisations simples et collaboratives qui respectent l’agilité entrepreneuriale.
ELSAN recrute activement ses talents dans toute la France. Le groupe propose de nombreuses opportunités sur des professions variées. Du soin à la logistique en passant par l'administratif, vous trouverez votre place dans l'un de nos 140 établissements !
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Licence, Bac+3
CDD / Remplacement
Assistant / chargé de recrutement
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