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Location

Montpellier | France

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Job description

Principales missions :

• Garantir le respect des différentes réglementations relatives aux bâtiments du territoire (sécurité incendie, réglementation ERP, accessibilité, énergétique, sanitaire…)
• Suivi des conformités accessibilité et sécurité incendie
• Établir et proposer des bons de commandes, devis pour les achats du budget fonctionnement
• Participer au suivi du Plan Pluriannuel d'Investissement et achats
• Renseigner les données sur le logiciel patrimoine dans une démarche de traçabilité et de suivi
• Participation aux réunions du Comité d’Évaluation et Surveillance des Prestataires Externes
• Suivi de la mise en œuvre du DUERP
• Participation à la sécurité des biens et des personnes
• Contribuer au parfait déroulement des actions relatives à la logistique nécessaire à la qualité des prestations proposées par l’établissement.

MAINTENANCE DES BÂTIMENTS  

• Contribuer à la stratégie de maintien de la qualité du Patrimoine Immobilier en lien avec le Responsable des Affaires Économiques et Patrimoniales
• Coordonner et contrôler le travail des prestataires 
• Suivre les travaux d'entretien
• Coordonner l'entretien et le suivi de la flotte automobile

• Dans le cadre de son activité peut être amené à effectuer des interventions de dépannage

SECURITE CONFORMITÉ

• Assurer le lien avec les bureaux de contrôle et lever les observations indiquées sur le rapport
• Préparer l'accueil des équipes de contrôles des installations techniques
• Alerter et proposer des actions correctives en cas d'apparition d'un risque
• Proposer les plans de préventions pour validation

• Assurer les exercices d’évacuation incendie

LOGISTIQUE ÉCONOMAT

• Participer à l'application de la politique achat piloté par le Siège social
• Gestion des sinistres : déclaration et suivi du dossier en lien avec la secrétaire d’accueil
• Suivre l'état des consommations énergétiques
• Veiller à l'application des systèmes en place pour la gestion des déchets

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération :
● En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Économe 2ème classe – Coefficient de base 434 (Soit à partir de 1862,70€ brut/mois). Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66

 
Candidature à adresser à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines,
Parc Euromedecine II,
284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala
34193 Montpellier Cedex

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Job tags

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Salary

1 862.7 €