---

---

Location

Roanne, 42300 | France

---

Job description

Dans le cadre de la création d’une HAD coopérative publique : privée, nous recherchons un MEDECIN PRATICIEN HAD H/F à la HAD de Roanne pour un poste en CDI. 1/ Qualification = Doctorat en médecine Expérience en HAD souhaitée mais non obligatoire. Expérience en médecine générale / Interne / Urgence appréciée (en lien avec l’objectif d’éviter les hospitalisations inutiles). Sensibilité aux problématiques liées : O Aux soins palliatifs O A la prise en charge de la douleur O Aux gestes techniques O A la gériatrie O Aux plaies Titres appréciées : Formation en soins palliatifs Formation douleur 2/ Liens hiérarchique = Exercice sous la responsabilité des professionnels salariés de l’établissement suivants :

• Le Directeur de l’établissement GCS du Roannais
• Le directeur médical s’il existe

3/Liens fonctionnel = Mise en œuvre de relations fonctionnelles avec les professionnels salariés de l’établissement :

• Autres Médecins en HAD
• Pharmaciens
• Cadres de santé
• Equipe soignante (IDEC, IDELI, psychologue, diététicienne)
• Secrétaires de bureau et

comptable

• Assistante sociale
• Psychologue

4/ Organisation temps de travail CDI à temps plein 5 jours par semaine Astreinte téléphonique partagée avec confrères nuits et week-ends Missions Principales : 1 /Rôle médical en HAD : - Garantir l’adéquation des critères d’admission ou de maintien en HAD : O Donner un avis/décision médical(e) permettant l’admission en HAD O Participer à la commission d’admission de son secteur le cas échéant (si une sectorisation est en place). O Réaliser l’évaluation médicale clinique initiale et faire le lien avec le médecin adresseur.

• Demander l’accord du médecin traitant pour l’admission d’un patient.
• S’assurer au domicile de l’adéquation des traitements proposés par

le médecin (hospitalier ou de ville) en fonction d’objectifs de soins bien définis. - Participer au codage T2A notamment en établissant l’IK de référence - Réaliser des visites à domicile en cas de situations complexes et en l’absence du médecin traitant ou pour s’assurer du bon déroulement du plan de soins - Se conformer aux règles de prescriptions définies dans l’établissement - Animer le staff pluridisciplinaire hebdomadaire de son secteur : O Transmettre des informations orales et écrites relevant de son observation aux différents acteurs concernés au cours de la réunion d’évaluation initiale (évaluation clinique) O Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en soins

• Participer à la continuité de soins (astreintes) et au conseil téléphonique pour les soignants
• Actualiser et perfectionner ses connaissances.

Mettre en œuvre l’ensemble des compétences relationnelles, et médicales afin de favoriser le retour à domicile rapidement, et éviter les hospitalisations, par la réalisation si nécessaire de gestes techniques. Favoriser le développement de pratiques innovantes : Vac Thérapie, Ponctions à domicile, Transfusion sanguine à domicile etc… et de tout autre pratique qui pourrait bénéficier d’une prise en charge en HAD. 2/Rôle auprès des patients et leur famille : - Connaitre chaque patient pris en soins dans son secteur, soit directement, soit par dossier médical - Rencontrer les familles pour expliquer le fonctionnement et les décisions de l’HAD, notamment lors de difficultés pendant l’hospitalisation - Participer à l’information médicale des patients et de leur entourage. 3/ Rôle auprès des confrères médecins : - Être particulièrement attentif aux règles et usages en vigueur dans la profession en particulier en ce qui concerne l’éthique et la confraternité . - Être le référent médical de son secteur ou service, évaluer les possibilités du traitement en concertation avec le médecin hospitalier et le médecin traitant : conseil et expertise dans la prise en charge de la fin de vie ou de la douleur. - Informer les médecins impliqués sur les traitements du patient, ainsi que tout élément pouvant les intéresser. - Participer à l’élaboration et à la réactualisation du projet de soins personnalisé et veiller à la transmission des objectifs aux différents partenaires de la prise en charge. - Informer de la sortie et du relais envisagé le médecin traitant, lui demander son accord. - Réaliser un courrier de sortie à destination des médecins traitants et hospitaliers. 4/Rôle auprès de l’équipe soignante

• Être à l’écoute de l’équipe soignante
• Partager ses connaissances, former les personnels, les

conseiller. - Veiller au respect du secret médical et au devoir de réserve de tout professionnel de santé 5/Rôle auprès des intervenants extérieurs à l’équipe soignante - S’intéresser aux éléments non médicaux concernant le malade prise en charge quand cela peut interférer avec la qualité des soins - Collaborer avec les services sociaux, qu’ils appartiennent à la structure ou non, afin de ne pas négliger les aspects familiaux, professionnels, financiers et sociaux d’un accompagnement personnalisé - Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance, pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile 6/Rôle auprès de la direction de l’établissement - Participer au développement du projet d’établissement et au projet médical - Participer à la promotion du service HAD auprès des médecins prescripteurs : O Fonction d’expert médical (douleur, fin de vie, gériatrie,…) O Participation aux réflexions en lien avec le développement de prises en charge innovantes en HAD (télémédecine, téléconsultations, transfusions, ponctions d’ascite à domicile etc...) O Formation des professionnels libéraux collaborant avec l’HAD - Participer aux réunions du CODIR-CME 7/Rôle auprès des organismes de tutelles - Actualiser ses connaissances lors de toute évolution du guide méthodologique

• Participer le cas échéant à l’élaboration du PMSI
• Réaliser et mettre en œuvre le dossier médical tel que demandé par

les autorités - Apporter sa compétence à toute demande d’évaluation statistique ou de dépendance pouvant être exploitée pour le bénéfice des malades prise en charge par le service d’hospitalisation à domicile Amélioration et suivi de la qualité des soins : 1 /Amélioration continue - Participer à la mise en œuvre de la politique Qualité-Sécurité de l’établissement, - Contribuer, dans son domaine d’activités, à la diffusion de la Culture qualité et sécurité, - Respecter les procédures et recommandations professionnelles en vigueur, - S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue des organisations, pratiques et outils, - Proposer des solutions d’amélioration et contribuer à leur mise en œuvre, puis à leur suivi et évaluation. 2/ Travail en équipe Participer aux instances et structures opérationnelles de l’établissement ayant un lien avec ses missions. Compétences et qualités requises : 1/ Général :

• Connaissances en informatique et maîtrise des outils de base
• Réglementation des droits des patients
• Respect des principes de confidentialité et de secret

professionnel

• Attitude adaptée face à une situation de crise ou d’urgence
• Respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de leur choix,

de leur croyance et/ou religion

• Adaptation aux différentes populations rencontrées
• Evaluation des besoins du patient et de son entourage
• Faire preuve de

discernement, analyser des situations afin de transmettre des informations pertinentes - S’inscrire dans un processus de progression 2/ Savoir-être (qualités) :

• Réactivité
• Patience, diplomatie,

pédagogie

• Capacités relationnelles, sens de l’écoute
• Capacités d’adaptation
• Autonomie, sens des responsabilités
• Travail en équipe et capacité à fédérer

4/ Compétences spécifiques à l’HAD :

• Participe aux astreintes (soir et week-end)
• Risque routier
• Contraintes psychologiques : confrontation régulière à des

situations difficiles Pour plus de renseignements, de prendre contact au --- (Téléphone masqué) ---, par mail : --- (E-Mail masqué) ---

---

Job tags

---

---

Salary