Responsable Juridique Exploitation (H/F)
Location
Vertou, Loire Atlantique | France
Job description
Responsable Juridique Exploitation (H/F)
RJE/44V
Poste en CDI à pourvoir dès que possible, au sein du Siège Social, basé à Vertou (44). Accessible en voiture et dispose d'un parking dédié aux équipes, vous pouvez également venir en transport en commun : Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein des services du siège. Aussi, dans le cadre de notre démarche en faveur de la qualité de vie au travail : participation à hauteur de 75 % des transports en commun, indemnité mobilité durable (covoiturage, vélo, ...), restaurant d'entreprise.
Enfin, le groupe LNA Santé favorise l'épanouissement professionnel de ses salariés, en mettant en place différentes actions : perspectives d'évolution, possibilité de formation, mobilité interne du groupe.
MISSIONS :
Rattaché(e) à la Direction Juridique Groupe et au sein d'une équipe juridique de neuf personnes - dont deux collaborateurs du Pôle Juridique Exploitation sous votre responsabilité, vous contribuez à la sécurisation juridique de l'ensemble des activités opérationnelles du Groupe en exerçant les missions suivantes :
- Organiser, animer et coordonner les activités du Pôle Juridique Exploitation ;
- Accompagner les métiers sur l'ensemble des problématiques juridiques exploitation (relations avec les patients/résidents, fournisseurs, contrats, litiges, etc.) et droit de la santé (relations avec les professionnels de santé, responsabilité civile médicale, etc.) ;
- Organiser le support juridique à destination de nos directions d'établissements par la mise à disposition d'expertises, le pilotage des risques et l'organisation de délégations : à cette fin, vous organisez la distribution des rôles, le partage d'outils et de savoir-faire, etc. ;
- Élaborer les contrats et la documentation liés à l'exploitation (contrats fournisseurs et libéraux, procédures, etc.) ;
- Piloter les assurances du Groupe : négociation des contrats, évolution de la couverture assurantielle
Profil:
Diplômé(e) d'un Master 2 en droit des affaires et/ou en droit de la santé / droit privé, vous êtes doté(e) d'une pratique professionnelle éprouvée en droit des affaires. Vous possédez 7 à 10 années d'expérience de juriste généraliste, de préférence avec une connaissance du secteur de la santé, acquise au sein de la direction juridique d'une entreprise en réseau et en forte croissance et / ou en cabinet d'avocats au sein d'un département de droit privé, vous ayant permis d'acquérir une expertise forte dans la conduite des contentieux, en droit commercial et idéalement dans le domaine de la santé et de la responsabilité médicale. Vous avez une expérience et une appétence pour le management d'équipe. Vous aimez les défis. Vous êtes rigoureux, dynamique, proactif et collaboratif avec un sens du service reconnu. Vous êtes à l'aise pour rédiger et communiquer en anglais.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats des qualités d'assertivité, ainsi qu'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'une entreprise à mission, forte de ses valeurs et de ses ambitions.
LNA Santé
« Soigner et prendre soin », telles sont les missions des 8 600 professionnels qui travaillent, chaque jour, au sein de plus de 82 établissements LNA Santé : EHPAD, cliniques réadaptation SMR, Hospitalisation à Domicile et clinique psychiatrique.
LNA Santé, un groupe familial, qui place les femmes et les hommes de l'entreprise au coeur de ses préoccupations, et qui offre à chacun l'opportunité de s'épanouir et de contribuer aux évolutions de l'entreprise.
Vertou
Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Ingénieur informatique
Job tags
Salary
