Data Engineer - H/F

Location

Nantes | France

Job description

Poste basé à NANTES (44) disponible à partir de septembre 2024

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

BCEF IT, l’informatique de la Banque Commerciale en France travaille en mode Agile, en proximité du Business. Ensemble, ces équipes ont pour mission de développer des solutions fonctionnelles, innovantes et sécurisées pour répondre aux besoins et aux attentes des clients et des collaborateurs, en alignement avec les enjeux et les standards de place (Data, IA, Devops, Cloud, Numérique responsable, cybersécurité…).

Historiquement implantés en région parisienne, nous ouvrons un nouveau Campus à Nantes (7 boulevard de Berlin – 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d’expertise.

Facile d’accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l’accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien.

Motivé(e) à relever ce nouveau challenge sur Nantes ? Rejoignez-nous ! 

Votre rôle au quotidien :

Au sein de la DSI de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) et plus particulièrement dans le domaine transverse IT "Data / IA & Foundations", nous recherchons un Data Engineer. 

Vos principales missions seront :

• De concevoir et développer les features du sprint Backlog.
• D’être force de proposition, participer aux choix techniques en lien avec les architectes du groupe et participer aux recrutements de l’équipe
• D’être garant des respects des bonnes pratiques de développement  
• De participer sur des cadrages de projets IT ou métiers sur la plateforme en tant qu’Expert en lien étroit avec les architectes et autres experts (sécurité, data management,…)
• D’être en veille technologique

Et après ?

Notre objectif en tant qu'employeur responsable ? Vous proposer un parcours de formation dès l’embauche et vous accompagner tout au long de votre parcours dans la réussite de vos différentes missions tout en vous permettant de trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. 

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

• Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). 
• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2.5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ?

Oui, si vous disposez d’un Bac+5 d’une école d’ingénieur ou universitaire spécialisé en informatique. Vous avez minimum 4 ans d’expérience (hors alternance / stage) dans le développement informatique et plus spécifiquement sur les technologies Data.

Vous avez une bonne maîtrise de Spark, Scala, Java, Hadoop, CI/CD (Gitlab/Jenkins) et Cloud (Kubernetes/Helm/S3)

Votre niveau d’anglais est opérationnel

Ce poste requiert une bonne capacité d’analyse, une créativité&innovation/capacité à résoudre des problèmes et de la proactivité. Il est également nécessaire d’avoir une forte capacité de collaboration pour réussir.

Par ailleurs, votre capacité à vous adapter rapidement à de multiples situations, environnements et interlocuteurs sera aussi indispensable.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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